מתי אירוע מוחי ייחשב כפגיעה בעבודה?
כדי שביטוח לאומי יכיר באירוע מוחי, העובד נדרש להוכיח תחילה מה התרחש במקום העבודה ומדוע היה זה אירוע חריג עבורו. כך מומלץ לפעול
כדי שביטוח לאומי יכיר באירוע מוחי, העובד נדרש להוכיח תחילה מה התרחש במקום העבודה ומדוע היה זה אירוע חריג עבורו. כך מומלץ לפעול
בית המשפט קבע כי בעלת הנכס הסתירה מהשוכרים, שהתקשרו איתה כדי למכור בשר, כי היתר הבנייה אוסר על ממכר מזון בחנות
חוק הירושה קובע דרכים ברורות לביטול צוואה, ומסרון אינו אחת מהן. פסק דין מהעת האחרונה ממחיש היטב את הצורך בהקפדה על כללי המחוקק
כשנה לאחר חתימת הסכם מכר ע"ס כ-11 מיליון ש', שלימים בוטל, התקשרו המוכרים עם אותם קונים. ביהמ"ש קבע: נמצא ב"שדה המגנטי" של הבלעדיות
שינויים בדיני המס מעניקים לעולים חדשים ולתושבים חוזרים ותיקים פטור גם על הכנסות מעבודה ומעסק בישראל, עד לתקרות שנתיות שנקבעו. במקביל, עודכנה ההקלה במס רכישה לעולה הרוכש דירה יחידה
בית הדין קבע כי לא הוכח שהפיגום היה ללא מעקה תקני. לכן נותר ספק אם עבודת המנוח נחשבת "עבודה בגובה" המחייבת אבטחה בהתאם לתקנות הבטיחות בעבודה
המחוזי קבע: עיכוב המוכרים בהסדרת טופס 4, שאילץ את הקונים להפעיל את האולם באמצעות גנרטורים, מצדיק פיצוי של מאות אלפי שקלים
במהלך נסיעת לילה תקף את האיש כאב ראש חזק והוא פונה באמבולנס לבית חולים. בית הדין לעבודה שוכנע שהאירוע קשור לוויכוח שלו עם הבוס, פחות מ-24 שעות לפני כן
התובעים סיפרו על מתקני חניה נמוכים וצרים שאינם מאפשרים שימוש סביר. ביהמ"ש קבע כי היזמית הפרה את הסכמי המכר - וחייב בפיצוי של מאות אלפי שקלים
לאחר שהציבה תנאי שלפיו הקשיש יפגוש את ילדיו אך ורק בנוכחות עורך דינה – שתי ערכאות קבעו כי ענייניו יטופלו באמצעות אפוטרופוס חיצוני: "טובתו אינה לנגד עיניה"