אפליה: 60 אלף ש' לעובד שפוטר אחרי התקף פסיכוטי
העובד נקלע למצוקה נפשית על רקע משבר משפחתי. המעסיקה טענה כי הוא פוטר משום ששתה לשוכרה בעבודה אך בית הדין קבע מפורשות: מדובר באפליה של בעל מוגבלות.
העובד נקלע למצוקה נפשית על רקע משבר משפחתי. המעסיקה טענה כי הוא פוטר משום ששתה לשוכרה בעבודה אך בית הדין קבע מפורשות: מדובר באפליה של בעל מוגבלות.
בית הדין הרבני קבע כי עקרונית יש לחלק כספי פנסיה באופן שווה אך במקרה זה הדבר יביא לחוסר צדק ולמצוקה כלכלית קשה של הבעל.
בפסק דין עקרוני חויבה חברת החשמל לפצות מאבטחת ב-130,000 שקל. בית הדין הרחיב משמעותית את פרשנות המושג ״אפליה״ וקבע כי הוא עשוי לכלול גם הערות ומסרים סמויים.
אמו של הילד עזבה לחו"ל והסכימה שהילד יעבור למשמורתו של אביו. אלא שאז התגלה שהילד מסרב לעבור אליו בגלל הסתה מצד סבתו – אמה של אמו.
במהלך ישיבת עבודה עם חברת ניהול פרויקטים חיצונית התפרץ אחד ממנהלי החברה על המהנדס, קילל אותו ואיים עליו. ברקע התקרית עמדה ביקורת שמתח המהנדס על החברה.
במהלך הערעור הוסכם שבעבר האיש סבל מניסיון התנקשות של מתחזים לשוטרים. נתון זה גרם להקלה מסוימת בעונש.
בן 27 נתפס כשברשותו שתילי קנביס במשקל 1.35 ק״ג וסם לצריכה עצמית. הסבריו כי הוא גידל את הסם כדי להתמודד עם כאבי מחלת מעיים שכנעו את בית המשפט להימנע מהרשעה.
בעלי מניות המיעוט טענו כי בעל השליטה והמנכ"ל לא משתפים אותם בענייני החברה. השופטת החליטה על מינוי מנהל חיצוני.
תושבת מודיעין תבעה את העירייה והמדינה בגין הנזק שנגרם לה. בימ"ש קבע שהעירייה אחראית לבדה לאירוע משום שהתרשלה בתחזוקת המדרכה.
זוג תבע פיצוי על בנייה רשלנית. חברת הבנייה טענה שהבית נבנה לפי התקן ושכל הבעיות תוקנו אבל בית המשפט דווקא קיבל את התביעה בחלקה.