הפועל הועסק על ידי חברת האוטובוסים בהרכבת תמרורים ושלטים, ונפצע במסגרייה כאשר כפפה שלו נתפסה במקדח ומשכה אליה את ידו. השופטת קבעה כי החברה התרשלה בכך שלא סיפקה לו הדרכה ראויה לפני שעבד על המכונה.
בוקר אחרי שיפוץ, הספרית מצאה את המספרה מלאה בלגן ולכלוך ועזבה את המקום במטרה לשוב מאוחר יותר. בתגובה בעל המספרה התרגז ופיטר אותה במסרון. התוצאה היתה פיצויים של עשרות אלפי שקלים.
זוכים במכרז לחכירת מגרשים בעפולה תבעו מהרשות החזר. ביהמ"ש קבע שלא הייתה לה סמכות לשמור את הכספים בקופתה אך ההשבה הועמדה על 40%, בין היתר לנוכח הטענה שהצפי להיטלים גבוהים הוריד את מחיר הקרקע.
הנער הואשם בתקיפת תלמיד אחר בבית ספרו. לפני חקירתו במשטרה הוא סירב לנוכחות הורה או קרוב אחר וכן לזכות להתייעץ עם עו"ד. אלא שהשוטרים לא הסבירו לו את הדברים כמו שצריך ולא התאמצו להבין את סיבת סירובו.
מנכ"ל משותף של חברה לעיבוד מתכות, פוטר לאחר שפעל בניגוד עניינים וגרם לה נזקים של מאות אלפי שקלים. ביה"ד האזורי לעבודה קבע כי למרות זאת הוא זכאי לפיצויי פיטורים. ביה"ד הארצי הפך את ההחלטה.
אמה של הילדה, שצברה חוב גדול לתאגיד מסוים, ביקשה לבטל עיקול שהוטל על פיצויי פיטורים שקיבלה, על מנת שתוכל לרכוש לבתה ציוד לכיתה א'. הרשם קבע כי זכותה של הבת גוברת על התאגיד הזוכה.
האם הכירה את האב כשטיילה בישראל. עכשיו היא רוצה לחזור למולדתה אך ביהמ"ש קבע כי טובת בנם המשותף להישאר כאן לצד המשפחה המורחבת.
החברה המעסיקה טענה כי שכרו של העובד כלל רכיב גלובאלי עבור שעות נוספות, כיוון שמדובר במשרת "אמון אישי", אולם השופטת לא שוכנעה שהתובע היה כה בכיר.
תביעת פינוי שהוגשה נגד מורשע בביצוע עבירות מין בקטינים נדחתה בבית משפט השלום אך בערעור למחוזי נקבע בדעת רוב כי במקרים חמורים כגון זה יש לפרש את החוק בגמישות.
קשישה ערכה צוואה בה החריגה דירה מסוימת לטובת אחד מילדיה. כעבור 10 חודשים היא ביטלה את הצוואה. בית המשפט קבע כי הצוואה תקוים לאחר ששוכנע כי אחת מבנותיה היתה מעורבת בביטול באופן בעייתי.