חדשות המשפט • פסקדין אתר המשפט הישראלי

תבעה את המעסיקה: רק לי לא אישרו לעבוד מהבית בקורונה

העובדת טענה שמדובר באפליה, אך בית הדין התרשם שההבחנה בינה לבין עובדים אחרים הייתה מוצדקת: המעסיקה לא הייתה מרוצה מעבודתה ורצתה לפקח

שופט נפגש עם נער שמסרב לפגוש את אמו: "הילד מוסת"

מחיר הניכור ההורי: הרווחה המליצה על טיפול משפחתי אלא שהאב מסרב לשאת בעלויות. השופט מתח עליו ביקורת חריפה והזהיר שאם לא ישתף פעולה הוא ישקול להעביר את המשמורת לאם

בעל מחסן בתל אביב הצליח לפנות שכנה שהשתלטה עליו

האיש רכש את הנכס לפני 32 שנה אך לא רשם אותו על שמו, ולפני שנתיים גילה שהשכנה החליפה את המנעול והשכירה אותו. היא טענה שרכשה את המחסן יחד עם דירתה אך גרסתה קרסה בבית המשפט

האם נישאה מחדש בגיל 50 – לאחר מותה תבעו ילדיה זכויות בבית בעלה

הילדים טענו כי אמם גרה בבית עם בעלה השני במשך 40 שנה ופרנסה אותו. בית המשפט דחה את התביעה לאחר שקבע כי השניים התנהלו בהפרדה כלכלית מובהקת

נכים השכירו דירה שרכשו – הטבת המס בוטלה

נכים שרוכשים דירה זכאים לפטור חלקי ממס רכישה כל עוד מדובר בדירה שמיועדת להם. בית המשפט הבהיר לבני הזוג שמטרת הפטור היא לסייע לנכים לרכוש קורת גג ולא להפיק רווחים

בעל חברה ישלם מכיסו מעל 200 אלף שקל על פגיעה בזכויות סוציאליות

בעל חברת בנייה חויב לפצות עובד על אי הפרשות לפנסיה, פיצויי פיטורים וזכויות נוספות. בית הדין הרים את מסך ההתאגדות לאחר שנמצא, בין היתר, שהמנהל עירב בין כספו האישי לכפי החברה

למרות צילום של אשתו עם גבר בלי חולצה: הבעל ישלם את מלוא הכתובה

בתמונה נראית האישה ליד קרוב משפחתה כשהיא עם חולצת בטן והוא עירום בפלג גופו העליון. בית הדין הרבני פסק שזו לא עילה לשלול ממנה את הכתובה והבעל חויב ב-320,000 שקל

2.7 מיליון שקל להורי צעיר שהתאבד במהלך חופשה מבי"ח פסיכיאטרי

הצעיר אושפז בכפייה במרכז לבריאות הנפש בבאר יעקב בשל דיכאון חמור. בית המשפט קבע שאסור היה לשחרר אותו במצבו השברירי

אחרי שקיבל הפטר זכה בהחזרי מס עקב 100% נכות: למי הם שייכים?

החייב קיבל כ-170 אלף שקלים עבור השנים שבהן היה בפשיטת הרגל. הנושים טענו שהכסף שייך להם אבל השופט הפריש לחייב 70 אלף שקלים מתוך התחשבות במצבו ובכך שעבד לאורך כל ההליך למרות מצבו הקשה

פוטרה מהחברה של בעלה – ונאלצה להיאבק על קבלת דמי אבטלה

ביטוח לאומי טען שהאישה אינה זכאית לדמי אבטלה מכיוון שהייתה בעלת שליטה עקיפה בחברה. בית הדין לעבודה קבע שהיא הייתה עובדת מן המניין וכי יש להכיר בזכאותה