מנהל שהפר את חובת תום הלב חייב ביחד עם החברה

דמ 11371/04, זילברמן קלאריס נגד אלאלוף אייל

ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה קבע, כי מנהל חברה אשר נטל סיכון בלתי סביר בניהול עסקיה, באשר ליכולתה לפרוע את חובותיה, חייב ביחד ולחוד עם החברה בתשלום שכרה של התובעת, אשר עבדה כמזכירה בחברה, ואשר שכרה הופסק להיות משולם במהלך תקופת עבודתה לנוכח המצב הכלכלי אליו נקלעה המעסיקה.

הרשם מירון שוורץ קבע, כי יש הצדקה להרמת מסך ההתאגדות, ולחייב את הנתבע באופן אישי בחובות הנתבעת כלפי התובעת. הנתבע פעל בחוסר תום לב כאשר המשיך להעסיק עובדים כשידע שקיים חשש משמעותי שהחברה לא תוכל לקיים את התחייבויותיה כלפי אותם עובדים.

הפרת חובת תום הלב כאמור, די בה כשלעצמה על מנת להרים את מסך ההתאגדות.

בנוסף, הנתבע אף לא טרח לפרק את החברה אותה הקים, ואשר לדבריו אינה פעילה, מה שהיה מאפשר לתובעת לקבל מן המוסד לביטוח לאומי את זכויותיה.

כן נפסקו לנתבעת פיצויי הלנת שכר, באשר נקבע כי התנהלות הנתבעים נועדה לצורך ניצולה, בחוסר תום לב מוחלט, בידיעה ברורה כי לא יהיה מניין לשלם לה את שכר עמלה.

דמ 11371/04, זילברמן קלאריס נגד אלאלוף אייל

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.