- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
לא ניתן לעקל כספי פיצויי פיטורים וכספי פנסיה אשר טרם הגיע מועד מימושם
האם ניתן להטיל עיקול על כספים ששולמו לקופת גמל לתשלום פיצויי פיטורים או שהופרשו לקופת גמל לקצבה ?
סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים קובע בין היתר, כי כספים ששולמו לקופת גמל לתשלום פיצויי פיטורים או ששולמו או שהופרשו לקופת גמל לקצבה, ככלל, אינם ניתנים לעיקול.
בפסיקה נחלקו הדעות בשאלה האם תכלית החקיקה היא הגנה על כספים מפני המעביד ונושיו בלבד, או האם נועד סעיף זה להגן על הכספים גם מנושי העובד.
השופטת שטופמן מבית המשפט המחוזי בת"א קבעה, כי ראוי שתנתן הגנה מוחלטת מפני עיקול הכספים ע"י נושי המעביד, באופן שיפגע בזכות העובד לקבל את פיצויי הפיטורים וקצבת הפנסיה המגיעה לו, אך לגבי עיקול כספים ע"י נושי העובד עצמו, יש ליתן הגנה יחסית, כך שרק כספים שטרם הגיע מועד משיכתם מקופת הגמל, מוגנים מפני עיקול. לעומת זאת, כאשר זכותו של החייב נתגבשה וגמלה, אין מדובר עוד בכספי פנסיה הראויים להגנה.
- ב"כ המערערים: עו"ד נעמן יוחאי
- ב"כ המשיבים: עו"ד חלד אשר
למדור: עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
