חוקי המגן הישראליים אינם חלים על מאבטח שהועסק בתחנת אל על ביוהנסבורג

עע 394/06 דרור נגד מדינת ישראל - משרד הבטחון

המערער, אשר הינו בעל אזרחות ישראלית ודרום אפריקאית, התגורר בדרום אפריקה לצורך לימודי משפטים. בתקופה זו, הועסק כעוזר קב"ט בנמל התעופה של יוהנסבורג, במעמד של עובד מקומי לפי הדין הדרום אפריקאי.

בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי אין להחיל על המערער את תנאי השרות של "עובד מקומי ישראלי (עמ"י), וכן כי בנסיבות המקרה לא קיימת הצדקה להחלת הדין הישראלי על חוזה העבודה מכח תקנת הציבור.

קיימות מספר צורות העסקה של עובדים ישראליים בחו"ל: השליחים, עליהם חל החוק הישראלי, העובדים המקומיים, עליהם חל הדין המקומי, ו"עובד מקומי ישראלי" המגוייס לתפקידו בחו"ל, ומועסק לפי תנאים מיוחדים המבוססים בעיקר על המשפט הישראלי.

השופט שמואל צור קבע, כי המערער, אשר גויס לעבודה בהיותו בדרום אפריקה מיוזמתו, הועסק כעובד מקומי, ובכל מקרה, לא ניתן להעסיקו כעמ"י, עקב מגבלות דיפלומטיות בדרום אפריקה בעניין זה.

נקבע, כי אמנם, המערער הינו גם אזרחי ישראלי והועסק על ידי מדינת ישראל, אך הדין החל עליו בתקופת העסקתו בדרום אפריקה, הינו הדין הדרום אפריקאי, שכן שמירב הזיקות הנוגעות להעסקתו מטות את הכף לכיוון תחולת דין זה.

לעניין האפשרות של החלת הדין הישראלי על חוזה עבודה עליו חל דין זר מכח "תקנת הציבור", נקבע, כי מדובר בחריג, אשר נועד לבטל או להקטין עיוותים בולטים בחוזה העבודה. במקרה הנדון, לא הובאו כל נתונים המצביעים על כך שהדין הדרום אפריקאי מקפח, באופן המצדיק החלת נורמות ממשפט העבודה הישראלי. העובדה שקיים פער בין הדין הזר לדין הישראלי אינה מצדיקה כשלעצמה את החלת הדין הישראלי מכוח תקנת הציבור.

עע 394/06 דרור נגד מדינת ישראל - משרד הבטחון

למדור: עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.