הצהירו כי אינם יהודים-לא יקבלו גמול עבור עבודה בשבתות ובחגים

לפסק הדין בעניין גלינה קיסלגוף נ' מרכז רפואי מעייני הישועה

בית הדין האזורי לעבודה בת"א דחה תביעה שהגישו שלושה עובדי ביה"ח מעייני הישועה, אשר עלו מאוקראינה ומברה"מ, לתשלום גמול עבור עבודה בשבתות וחגים מכח חוק שעות עבודה ומנוחה.

השופט שמואל טננבוים קבע, כי התובעים הועסקו במסגרת משרה של "גוי של שבת" על מנת שיבצעו את הפעולות שעשייתן נוגדת את ההלכה במטרה לשמור על קדושת השבת. נקבע, כי התובעים הגיעו לעבודה מתוך ידיעה ברורה, כי קבלתם לעבודה הינה על רקע העובדה שאין הם נחשבים כיהודים על פי ההלכה היהודית ואין הם רשומים כיהודים בתעודות הזהות שלהם.

לדברי השופט: " מעדויות התובעים כולם עולה באופן ברור, כי הם התקבלו לעבודה לצורך תפקיד של "גוי של שבת", הם היו מודעים כי התקבלו לתפקיד זה ולתפקיד זה בלבד וזאת בשל כך שעל פי ההלכה היהודית אין הם נחשבים כיהודים... כשם שהצהרתו של עובד על היותו יהודי מחייבת את מעסיקו לעניין החוק כך גם הצהרתו - בין במפורש ובין במשתמע - כי אין הוא יהודי מחייבת ביחסים שבין העובד למעסיק, וזאת לאחר בדיקה סבירה של המעסיק שנעשית בתום לב".

נפסק, כי מתכונת עבודתם של התובעים, אשר הועסקו כחצי שעה לפני כניסת השבת עד השעה שבע למחרת בבוקר, או משבת בבוקר ועד כמחצית השעה אחר יציאת השבת, בוצעה על סמך ההנחה שאינם יהודים, ועל כן אין הם נחשבים כיהודים לצורך החוק, וממילא יום המנוחה שלהם אינו יום השבת כקבוע בסעיף 7 (ב) (1) לחוק.

לפיכך, אין התובעים זכאים לגמול עבור עבודה בשבתות וחגים.

לפסק הדין בעניין גלינה קיסלגוף נ' מרכז רפואי מעייני הישועה

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.