גם הפלייה בעבודה הנחשבת ללגיטימית צריכה לעמוד במבחן המידתיות

ע"ע 1414/01 מפעלי ים המלח בע"מ נ' משה ניסים ואח'

בית הדין הארצי לעבודה ביטל הוראה בהסכם קיבוצי הקובעת כי גיל הפרישה לעובדי חברת מפעלי ים המלח, המוצבים באתר החברה בסדום, הוא גיל 58 - בעוד שגיל הפרישה המקובל לכלל עובדי החברה הוא 65.

בית הדין הארצי קבע אמנם כי התנאים הפיזיים והאקלימיים הקשים השוררים באתר מצדיקים קביעת גיל פרישה שונה, ואין בכך משום הפלייה פסולה.

יחד עם זאת, בית הדין הוסיף כי הפגיעה בשוויון איננה מידתית, שהרי לא נעשתה בחינה אינדיווידואלית של מצב וכושר העובד, המעונין להמשיך ולעבוד לאחר גיל 58.

ע"ע 1414/01 מפעלי ים המלח בע"מ נ' משה ניסים ואח'

למדור דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.