בעיה אפילפטית כתאונת עבודה

בית הדין הארצי לעבודה קיבל השבוע את תביעתו של עובד והורה להכיר באירוע אפילפטי אשר אירע לעובד במקום העבודה, ושלאחריו התגלה העובד כמי שסובל מבעיה אפילפטית - כתאונת עבודה על פי משמעה בחוק הביטוח הלאומי.

העובד טען כי על פי חוות דעת רפואית שקיבל, יכול היה האירוע להיגרם בשל לחץ בעבודה. הביטוח הלאומי דחה את התביעה בנימוק שביום התרחשות האירוע לא אירע למערער כל אירוע חריג וכי מאמץ, המתמשך לאורך זמן אינו בבחינת אירוע תאונתי. בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע (השופט אברהמי) קיבל את עמדת הביטוח הלאומי ודחה את תביעת העובד, אשר ערער לבית הדין הארצי.

שופטי בית הדין - רבינוביץ, ארד, וצור קבעו כי תחושתו הסובייקטיבית של העובד הייתה כי באותו יום היו המתח והעומס חריגים וכי הוא קישר מיד לאחר האירוע בין האירוע לבין תחושת הלחץ שחש בעבודה. לפיכך, קובעים השופטים שיש לקבל את טענת העובד ולהכיר באירוע כתאונת עבודה.

עב"ל 000252/99 עובדיה יצחק נ' המוסד לביטוח לאומי

לדיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.