- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בית הדין לעבודה ביטל את התפטרות המתמחים - עליהם להתייצב לעבודה
לפסק הדין בעניין מדינת ישראל נגד ההסתדרות הרפואית בישראל
בית הדין הארצי לעבודה ביטל את התפטרות המתמחים שהיתה אמורה להכנס לתוקף היום (4/9/11) והורה להם להתייצב לעבודתם.
לאחר שביתה ממושכת, נחתם ב 25.8 הסכם קיבוצי בין מדינת ישראל ובין ההסתדרות הרפואית, אשר נועד לייצב ולקדם בין היתר את תנאי העבודה של הרופאים בישראל. למרות ההסכם, הודיעו כ 1000 מתמחים על כוונת להתפטר מעבודתם וזאת במהלך ניהול המו"מ בין המדינה להסתדרות הרפואית, והתפטרותם אמורה היתה להיכנס לתוקפה היום - 4.9. המדינה והמעסיקים הגישו לבית הדין בקשה דחופה למתן צווי מניעה נגד ההתפטרות בטענה כי ההתפטרות הקולטקטיבית אינה חוקית והינה למעשה שביתה בלתי חוקית ב'תחפושת'.
הרופאים הצעירים טענו כי מדובר בהתפטרות אישית וכי מכתבי הפיטורים עונים על דרישות הדין.
נשיאת בית הדין, השופטת נילי ארד קבעה, כי אמנם לכל אדם זכות להתפטר ממקום עבודתו, אולם ההתפטרות צריכה להיעשות בהתאם לחוק, וכאשר מדובר בהתפטרות קולקטיבית, יש לבחון באופן מהותי את נסיבות המקרה ואת קיומן של דרישות החוק, וכן את השאלה האם ההתפטרות נועדה ללחוץ על המעסיק ולהביא לשיפור תנאי העבודה.
במקרה הנדון, כך נפסק, מכתבי ההתפטרות שהגישו הרופאים הצעירים, אינם עונים על דרישות החוק, שכן אין בהם ציון שם המעסיק ופרטיו והם נעדרי תאריך כניסת ההתפטרות לתוקף, ולו משום כך הם אינם תקפים.
עוד נקבע, כי נסיבות המקרה מלמדות על היותה של ההתפטרות אמצעי לחץ במאבק המנוהל ע"י גוף שאינו הארגון היציג של הרופאים - פעולה שהינה בלתי לגיטימית.
"במישור משפט העבודה הקיבוצי, מצביעות הראיות על כך שההתפטרות ההמונית של הרופאים הצעירים מהווה על פי מהותה פעולה קיבוצית מתואמת המכוונת לשינוי תנאי של הסכם קיבוצי חתום כדין. פעולה קיבוצית מתואמת זו ננקטת שלא כדין מאחר והיא נעשית בתקופת התחייבות לשקט תעשייתי ומיצוי תביעות, ומאחר שלא אושרה כדין על ידי ארגון העובדים היציג, שהוא בלבד מומך להכריז על סכסוך עבודה ושביתה" כתבה הנשיאה.
לפיכך, קבע בית הדין כי ההתפטרות אינה תקפה וכי על הרופאים הצעירים להמשיך את עבודתם כסדרה.
- ב"כ התובעים: עו"ד דורון יפת, עו"ד אורית פודמסקי
- ב"כ הנתבעים: עו"ד טל קרת, עו"ד חיים ברנזון
לפסק הדין בעניין מדינת ישראל נגד ההסתדרות הרפואית בישראל
למדור: דיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
