חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פיצויים לעובדת שהופלתה בשכרה מחמת היותה אישה
מאת:
לירון לב |
:
|
גרסת הדפסה
עב 001576/99 סימי נידם נ' ראלי חשמל ואלקטרוניקה בע"מ
בית הדין האזורי לעבודה פסק לעובדת אשר הופלתה בשכרה מחמת היותה אישה, פיצויים על הפרשי השכר ועגמת נפש בסך של כ- 40 אלף ש"ח.
השופט אילן סופר קבע כי הגם שיש להיזהר מהתערבות ופגיעה בזכות היתר הניהולית שיש למעביד במפעלו, אין מנוס מתערבות כאשר הפער בשכר העבודה בין הנשים לגברים במקום העבודה אינו סביר. אמנם, הפער עמד על 448 ש"ח, שהם 15% משכר התובעת, אולם -מכיוון שמדובר במשכורת נמוכה, יש לתת משקל, יותר למשכורת ופחות לשעור האחוז.
עב 001576/99 סימי נידם נ' ראלי חשמל ואלקטרוניקה בע"מ
למדור דיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
קטגוריות
שאל את המשפטן
יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
