אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> החלת הסכם קיבוצי על עובדת החתומה על הסכם עבודה אישי

החלת הסכם קיבוצי על עובדת החתומה על הסכם עבודה אישי

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 18/04/2007 12:23:00 | גרסת הדפסה

לפסק הדין בעניין בן שושן נגד לקסן ישראל בע"מ

התובעת התקבלה כעובדת במלון שבבעלות הנתבעת על פי הסכם עבודה קיבוצי, ולאחר כ- 7 שנים משהועברה לתפקיד אחר, הוחתמה על הסכם העסקה אישי, וזאת למרות שהוכח כי תנאי עבודתה לא הצדיקו זאת.

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע, כי משלא הוכח כי לתובעת ניתנו הטבות כספיות משמעותיות כתוצאה מהעברתה לתפקיד אחר (מנהלת מחלקה), הרי שאין בחתימתה על ההסכם העבודה האישי כדי להחריגה מההוראות ההסכם הקיבוצי.

נקבע, כי אמנם לא בנקל יקבע בית הדין כי חתימת עובד על הסכם עבודה אישי נעדרת תוקף, אך בנסיבות בהן הוכח כי לא היה בהסכם האישי כדי להיטיב עם העובדת, הרי שיש לקבוע כי החוזה נעדר תוקף, בהיותו פוגע בזכויות המוקנות לעובדת מוכח ההסכם הקיבוצי, ללא תמורה הולמת.

לפסק הדין בעניין בן שושן נגד לקסן ישראל בע"מ

למדור: עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ