לפסק הדין בעניין ארגון גננות חרדיות נגד הסתדרות המורים של אגודת ישראל
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי לא ניתן להכיר בארגון שהתנהלותו אינה עולה בקנה אחד עם עקרונות של שוויון והעדר הפליה, כארגון עובדים.
שני ארגונים טענו מקרה הנדון כי הינם ארגון עובדים היציג של 443 הגננות המועסקות ברשת הגנים של אגודת ישראל: ארגון אחד הינו "ארגון גננות חרדיות" שהינו ארגון בהקמה, שראשית ייסודו בהחלטת הרשת על פיטורי גננות ותיקות ועל הפחתת שכר ניכרת של אחרות. הארגון האחר - הסתדרות המורים של אגודת ישראל, טוען להיותו ארגון העובדים היציג מזה למעלה מחמישים שנה.
הנשיא סטיב אדלר קבע, כי בהסתמך על הקריטריונים שנקבעו בבג"ץ עמית, הרי הסתדרות המורים של אגו"י אינה ארגון עובדים ואין לראות בה ארגון העובדים היציג של גננות הרשת. זאת, מאחר ואינה מגשימה ערכים של שוויון בין המינים (בגין אי שיתוף נשים במוסדות הארגון); היא ארגון לא דמוקרטי (לא ערכה בחירות למוסדותיה משנת 1953); היא ארגון "מטעם" הנהלת הרשת; והיא אינה ארגון עובדים אותנטי.
לעומת זאת נקבע, כי ארגון גננות חרדיות הוא ארגון עובדים באשר עומד בקריטריונים הנדונים. יחד עם זאת, הארגון אינו הארגון היציג של הגננות, עקב מספר החברות בארגון.
נקבע, כי גננות הרשת יכולות לבחור באם להצטרף להסתדרות המורים בישראל, או להצטרף לארגון גננות חרדיות במטרה להקנות לו מעמד של ארגון עובדים יציג.
לפסק הדין בעניין ארגון גננות חרדיות נגד הסתדרות המורים של אגודת ישראל
למדור: עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.