אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מנא ואח' נ' גריף ואח'

מנא ואח' נ' גריף ואח'

תאריך פרסום : 02/01/2020 | גרסת הדפסה

ת"ק
בית משפט לתביעות קטנות ירושלים
76321-01-19
17/12/2019
בפני הרשם הבכיר :
אהרן אורנשטיין

- נגד -
תובעים:
1. משה מנא
2. מוחמד אל עצאידה

נתבעים:
1. משה גריף
2. איתן פוטש
3. דודו כהן
4. משטרת ישראל

פסק דין
 

 

לפניי תביעה נזיקית ע"ס 25,000 ₪ בגין תפיסת היתר עבודה של התובע 2 שעבד אצל התובע 1.

 

מוסכמות

  1. התובע 2 הוא תושב הכפר אלעזרייה (המצוי בשטחי איו"ש) וזקוק להיתר על מנת להיכנס ליישובים ישראליים באיו"ש ולעבוד בהם. לתובע 2 היה היתר עבודה ביישוב קידר מתאריך 16.12.2018 עד 16.03.2019 (להלן-"ההיתר").

  2. ביום 23.01.2019, בסביבות השעה 08:25, שהה התובע 2 במישור אדומים בניגוד להיתר והוחזק על-ידי מאבטחים שקראו לשוטרים מתחנת מעלה אדומים. השוטרים הגיעו למקום (נתבעים 1 ו-2) ותפסו את ההיתר של התובע 2. השוטרים לא מסרו לתובע 2 אסמכתא כלשהי בדבר תפיסת ההיתר.

  3. השוטרים העבירו את ההיתר לקצין במנהלת התיאום והקישור (להלן-"המת"ק") בסמוך לאחר מכן.

  4. התובע 1, מעסיקו של התובע 2, הגיע לתחנת המשטרה של מעלה אדומים במהלך אותו בוקר על מנת לברר אם יש באפשרותו לקבל בחזרה את ההיתר של התובע 2. מאחר שבאותה שעה כל הקצינים היו בישיבה, התובע 1 חזר כלעומת שבא. לאחר שגם ניסיונו של התובע 1 ליצור קשר טלפוני עם המשטרה לא צלח, הוא חזר לתחנת המשטרה אחר הצהריים ושוחח עם הנתבע 3. בין היתר, התובע 1 ביקש לראות את צילומי האבטחה על מנת להוכיח כי התובע 2 נכנס דרך השער הראשי בהרשאת המאבטחים. הנתבע 3 שוחח בטלפון עם מנהל מוקד הביטחון שמסר לו כי התובע 2 לא נכנס דרך השער הראשי אלא דרך ההרים.

  5. הנתבע 3 הסביר לתובע 1 כי ההיתר של הנתבע 2 נלקח ממנו משום שהוא הפר את תנאיו וכי ההיתר הועבר לקצין המת"ק.

  6. התובע 1 נסע למת"ק, אולם מאחר שהמת"ק מצויה בתוך מתקן צבאי, הכניסה אליו אפשרית רק באישור מראש ובנוכחות המזמין. עם זאת, הנתבע 3 ביקש מקצין המת"ק לשוחח עם התובע 1 טלפונית והלה נאות לעשות כן. קצין המת"ק שוחח עם התובע 1 באשר להמשך הטיפול.

  7. לאחר שפג תוקפו של ההיתר, הונפק לתובע 2 היתר חדש לעבודה במעלה אדומים לתאריכים 20.03.2019 עד 20.04.2019 (אצל מעסיק אחר).

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


חזרה לתוצאות חיפוש >>
שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ