ת"א
בית משפט השלום הרצליה
|
45650-04-14
16/12/2014
|
בפני השופט:
יעקב שקד
|
| - נגד - |
תובע:
עזרא שלו
|
נתבעים:
1. איילון פסגה קרן פנסיה מקיפה
2. איילון פנסיה בע"מ
|
| החלטה |
1. הנתבעות העלו טענת העדר סמכות ענינית וכן טענה לאי מיצוי הליכים. ביקשתי כי הצדדים יטענו בכתב בסוגיות אלה, ולאחר עיון בטיעונים, להלן החלטתי.
2. המדובר בתובענה שבסיסה טענת התובע כי בשל פגיעה הוא זכאי לקבלת קצבה מהנתבעות או מי מהן, המנהלות קרן פנסיה/גמל, שכן איבד את כושר עבודתו.
3. תחילה לטענת העדר סמכות ענינית. סעיף 24(א)(3) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969, קובע כי ביה"ד מוסמך לדון באופן בלעדי ב"תובענות של חברים או חליפיהם או של מעבידים או חלפיהם נגד קופות הגמל, הכל אם התובענות נובעות מהחברות בקופות או מחבותם של מעבידים לקופות...".
בפסק הדין המנחה בהקשר לענייננו, ע"ע (ארצי) 625/08 אשבל נ' הראל חברה לביטוח בע"מ, נקבע כך:
"לאור כלל האמור לעיל, נמנה להלן את השיקולים המנחים להם ייתן בית הדין לעבודה דעתו בבחינת הסמכות העניינית והזיקה בין עילת התביעה לבין משפט העבודה והביטחון הסוציאלי. ואלה אמות המידה:
-
הקשר בין היותו של העובד עמית בקופת גמל לעילת תביעתו. מבחן ה"אלמלא". "האם אלמלא חברותו של אדם בקופת הגמל, לא היה נוצר מצב שעל-פיו נפגעת זכות שלו ועקב זאת קמה לו עילת תביעה".
-
האם התביעה על פי מהותה נוגעת בטבורם של יחסי העבודה והביטחון הסוציאלי. ככל שהתביעה מבוססת על זכות העובד להיות מבוטח, וככל שהזכות להיות מבוטח היא חלק מהסכם העבודה ומתנאי העבודה, מדובר בתובענה הנובעת מיחסי העבודה. בתוך כך, יבואו בחשבון שיקולים אלה, כולם או מקצתם: האם התביעה נגד קופת הגמל היא בעלת זיקה ממשית לתנאי העבודה; האם התביעה סבה בעיקרה על תנאי העבודה; האם התביעה "כוללת טענות המופנות גם כנגד המעביד".
תובענות בהן המחלוקת גופה נובעת באופן ישיר מנושא ביטוחי מובהק, שאין לו קשר ליחסי העבודה, למשפט העבודה והביטחון הסוציאלי, לא יבואו בגדר סמכותו העניינית של בית הדין לעבודה.
-
מהות ההסדר הביטוחי ומהות הזכות הנפגעת במסגרתו. בתוך כך נבחן: האם החוזה הביטוחי הינו במהותו ביטוח פנסיוני ותכליתו סוציאלית; מהותה של הזכות הנפגעת מושא התביעה. לאמור, האם מקור הפגיעה הנטען הוא בהיבט הביטוחי – סוציאלי, שאז יבוא בגדר הסמכות העניינית של בית הדין לעבודה.
ככל שמהות הפגיעה הנטענת הינה בהיבט הביטוחי המסחרי, במסגרת יחסי המבוטח והקופה, לא תבוא התובענה בגדר הסמכות העניינית של בית הדין לעבודה" (סעיף 13 לפסה"ד).
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת