תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
4163-08
05/04/2012
|
בפני השופט:
נטע רות
|
| - נגד - |
התובע:
אפי הר שמש
עו"ד שרון שגיא
|
הנתבע:
לפידים פרויקטים בע"מ
עו"ד רון י' פינצי
|
| פסק-דין |
רקע כללי
1. השאלות המרכזיות הצריכות להכרעה בהליך זה נוגעות לעצם קיומם של יחסי עובד ומעביד וככל שהתקיימו יחסים שכאלה, אזי שיש להכריע בשאלה - האם זכאי התובע לתשלום הפרשי שכר וזכויות נילוות כ"עובד" בגין פדיון חופשה ודמי הבראה.
התשתית העובדתית הצריכה להכרעה
2. הנתבעת הינה חברה המצויה בבעלותו ובניהולו של מר יעקב לפיד (להלן:
"מר לפיד") והיא עוסקת בביצוע חקירות פרטיות בארץ ובחו"ל.
תחילת ההתקשרות בין התובע לבין הנתבעת היתה בחודש 5/99, עת החל התובע לתת לנתבעת שרותי חקירות "כמתאמן". בחודש 5/02 סיים התובע את תקופת ההתמחות וקיבל רישיון של חוקר פרטי.
על אף שהתובע המשיך את התקשרותו עם הנתבעת גם לאחר מועד זה, הרי שהתביעה שבפנינו מתייחסת אך ורק לתקופה זו שעד ליום 5/02, במהלכה התקיימו לטענת התובע, יחסי עובד ומעביד בין הצדדים.
3. עובר לתחילת ההתקשרות שבין הצדדים, חתמו הצדדים על הסכם שכותרתו: "הסכם העסקה של חוקרים ומתאמנים" (להלן: "
הסכם ההעסקה"). במסגרת הסכם זה נכללו מספר הוראות הרלבנטיות להכרעה בשאלות שהגדרנו לעיל. בין ההוראות שנקבעו בהסכם העבודה היו ההוראות הבאות:
§ החוקר (התובע) מחויב בנאמנות מוחלטת לנתבעת ולמנהליה, לרבות שמירת סודיות.
§ החוקר מחויב לדווח באופן מהימן ואמיתי על כל מעשיו במסגרת המטלות שהוטלו עליו.
§ החוקר יקבל על עצמו לבצע את כל המשימות והמטלות המוקצות לו על פי שיקולי מנהל הנתבעת.
§ בין הצדדים לא יחולו יחסי עובד ומעביד, אלא אם הוסכם אחרת על-ידי הצדדים. החוקר ישמש כקבלן עצמאי לביצוע החקירות והמטלות.
§ שכר הטרחה של החוקר ישולם על-פי מטלות והחקירות אשר הושלמו, כפי שאושרו על-ידי מנהל הנתבעת ולאחר שהוגש בגינן דו"ח על-ידי החוקר, כאשר הכלל הקובע הוא כי התשלום הינו בגין תוצאות ולא בגין זמן, מאמץ או הוצאות. זאת, למעט מטלות מסוג מעקבים או תצפיות, אשר התמורה בגינן תשולם על-פי שעות עבודה והוצאות נסיעה.
§ החוקר נדרש להגיש לנתבעת בתום כל חודש דו"ח המפרט את המטלות, שביצע אשר יבדק ויאושר, ובהתאם לכך ישולם לחוקר שכר הטרחה. זאת, כנגד חשבונית מס כחוק ולאחר ניכוי מס במקור ע"י הנתבעת.
§ חוקר המעוניין בכך יוכל לקבל תשלום באמצעות תלוש שכר ויהיה עליו למלא את הטפסים הנדרשים על-ידי הרשויות. אפשרות זו "אינה מאפשרת" קיום יחסי עובד ומעביד בין הנתבעת לבין החוקר והיא נועדה לסייע לחוקר שאיננו עוסק מורשה.
§ הנתבעת לא תשלם לחוקר תשלומים כלשהם בגין תנאים סוציאליים, לרבות דמי הבראה, חופשה, מחלה וכו', למעט אם החוקר ביקש ניכוי תשלומים בגין קרן תגמולים או פיצויים והדבר אושר על-ידי הנתבעת.
§ החוקר מתחייב לשמור ולהשגיח על ציוד הנמסר לו לצורך עבודתו ולהשתמש בו לצרכי עבודתו בלבד.
§ חוקר בשלב ההתאמנות אינו רשאי לעבוד בחברת חקירות אחרת או עם גורם חקירות פרטי אחר.
(ראה - נספח א' לתצהיר מנהל הנתבעת ובעליה - מר יעקב לפיד).
4. נוכח האמור, התובע הפיק לנתבעת חשבוניות מס בגין שירותי חקירה במהלך כל התקופה מושא המחלוקת עד לחודש 5/02 ואף לאחריה, ולמעשה עד לחודש 6/07, שאז הסתיימה ההתקשרות בין הצדדים.