סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
|
31245-10-14
06/02/2017
|
בפני השופטת:
יעל אנגלברג שהם
|
| - נגד - |
התובעת:
ילנה יוחננוב
עו"ד שרון אלמקייס חכמון
|
הנתבעת:
טיב טעם רשתות בע"מ
עו"ד מנחם עופר
|
| פסק דין |
תביעה זו עניינה נסיבות סיום עבודתה של התובעת והזכויות שלהן זכאית התובעת בגינן.
רקע עובדתי
1.הנתבעת היא חברה פרטית העוסקת בין היתר בשיווק מזון.
2.התובעת עבדה בשירות הנתבעת מחודש 8/01 ועד לחודש 6/04, מועד שבו פוטרה מחמת צמצומים. בחודש 11/05 שבה התובעת לעבוד אצל הנתבעת וזאת עד ליום 29.1.12. במשך כל תקופת עבודתה עבדה התובעת כקופאית.
3.ביום 22.1.12 זומנה התובעת לשיחה עם קב"ט הסניף מר רפי מיארה (להלן: מר מיארה). במסגרת אותה שיחה הוצגו בפני התובעת סרטוני וידאו ממצלמות האבטחה ונטען כלפיה כי היא העבירה מוצרי ירקות בקופה בעבור עובדת אחרת שלא בהתאם לנהלים. התובעת מסרה את הסבריה באותו מעמד ונאמר לה כי מעשיה עולים כדי גניבה. הצדדים נחלקו בנוגע לדברים שנאמרו באותה שיחה.
4.ביום 29.1.12 זומנה התובעת למשרדו של מנהל הסניף מר איילון קיט (להלן: מר קיט). אין חולק כי במעמד זה חתמה התובעת על מכתב התפטרות שהוכן על ידי הנתבעת ואולם הצדדים חלוקים בשאלה האם התובעת ביקשה להתפטר או שמא נכפה עליה לחתום על מכתב ההתפטרות.
5.המחלוקת בין הצדדים נוגעת בעיקרה לשתיים אלה:
א.האם הפרה התובעת את נהלי הנתבעת ופעלה במעשים העולים כדי גניבה מהנתבעת?
ב.האם התפטרה התובעת מעבודתה או שמא פוטרה?
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת