פלונית נ' שניר אפיקי ניהול בע"מ

לפניי תביעה שהגישה התובעת כנגד הנתבעת לתשלום הפרשי פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, ופיצוי בגין עוגמת נפש וחוסר תום לב בשל העסקה פוגענית במהלך תקופת עבודתה ובסיומה.

העובדות לענייננו:

1. הנתבעת הנה חברה פרטית הרשומה בישראל, אשר עוסקת בין היתר בשיווק ומכירה של יחידות דיור בבית אבות משען (להלן: "הנתבעת" או "החברה").

2. התובעת עבדה אצל הנתבעת כנציגת טלמרקטינג, החל מיום 23.9.12.

3. אין חולק כי ביום 29.1.14 ארעה תקרית מילולית בין התובעת לבין המנהלת הממונה עליה, גב' א.ק. ז"ל (להלן: "גב' א.ק."), ובעקבות זאת הסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים ביום 28.2.14. על נסיבות סיום יחסי העבודה נדון בהמשך פסק הדין.

4. יצוין כי הצדדים לא הביאו ראיות לגבי מועד פטירתה של גב' א.ק.. במהלך חקירת עדי התובעת, נטען על ידי ב"כ הנתבעת כי גב' א.ק. נפטרה בחודש נובמבר 2014 (עמ' 11 לפרוטוקול).

    

   דיון והכרעה:

5. התובעת העידה בעצמה. כן העידו מטעמה גב' ציפי שוורץ- עבדה בנתבעת בתפקיד מנהלת שיווק בבית אבות משען רמת אביב- פיכמן בין התאריכים 10/2007- 11/2012, כאשר גב' א.ק. הייתה הממונה הישירה עליה; גב' יעל דרור- עבדה בנתבעת בתפקיד מנהלת שיווק בבית אבות משען ברמת אפעל משנת 2010 ועד קליטתה כעובדת משען בחודש 2/15, כאשר גב' א.ק. הייתה האחראית הישירה עליה.

6. מטעם הנתבעת העיד- מר אבי שוורץ- מנכ"ל הנתבעת (להלן: "מר שוורץ"); גב' אירמה רוזן- עובדת בנתבעת משנת 2006, כאשר מתחילת עבודתה ועד לשנת 2012 עבדה במחלקת שיווק ומכירה של הנתבעת וגב' א.ק. הייתה האחראית הישירה עליה (להלן: "גב' רוזן").

7. להלן נדון ברכיבי התביעה אחד לאחד.