סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
21668-08-14
31/03/2015
|
בפני השופט:
תומר סילורה
|
- נגד - |
התובעת:
פלונית עו"ד שי שרון אידגה
|
הנתבע:
אלמוני עו"ד אילן קמניצקי
|
החלטה |
בהמשך להחלטתי מיום 22.2.2015 -
1.נקבע להוכחות בפני מותב ברשות כב' השופטת רוית צדיק ליום 1.2.2016 שעה 09:00 עד שעה 13:00
חקירות עדי הצדדים לא יעלו על 90 דקות (לכל צד)
בתום דיון ההוכחות יישמעו סיכומים בעל-פה, ככל שיותיר הזמן ולפי שיקול דעת בית הדין.
2.הצדדים ישלימו את הליכי הגילוי והעיון במסמכים עד ליום 15.5.2015 (בהתאם להצהרתם בפרוטוקול). בין היתר, על ב"כ הצדדים להעביר אחד למשנהו את המסמכים שהתבקשו בבקשות לגילוי מסמכים ספיציפיים (מסמכים לגביהם ניתנה הסכמה במועד הדיון).
לגבי המסמכים המבוקשים בסעיפים 9 עד 11 לבקשה לגילוי מסמכים מטעם הנתבע - לא מצאתי לנכון ליתן צו להעברת המסמכים מאחר שככלל לא מדובר במסמכים מהותיים אשר רלבנטיים להליך. כמו כן, מדובר בהכבדה של ממש באיתורם וכן בשים לב לפגיעה בפרטיות התובעת (בהתייחס למסמכים שבסעיף 9 לבקשה).
3.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.
4.העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.
5.על התובעת להגיש התצהירים כאמור עד ליום 31.8.2015 והנתבע תוך 60 ימים ימים מקבלת תצהירי התובע.
6.לא יוגשו תצהירי התובעת במועד, תימחק התובענה עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה [סדרי דין] תשנ"ב-1991 ללא התראה נוספת.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת