מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 20001-11-14 - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 20001-11-14

תאריך פרסום : 04/11/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
20001-11-14
30/10/2016
בפני השופטת:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובעת:
ליטל ביטון
עו"ד סיגל לביא אלבז
הנתבעת:
דיסקרט בע"מ
עו"ד פז לב-רן
החלטה

 

1.לפני בקשת התובעת להתיר לה להגיש ראיות נוספות לתיק לאחר שהסתיימה פרשת העדויות מטעם התובעת. הראיות הנוספות בהן מדובר הן:

א.דוח הפרשות לפנסיה עבור העדה הגב' טלמור דאלי, שהעידה מטעם התובעת בישיבת ההוכחות האחרונה.

ב.דוחות נוכחות של העדה הגב' טלמור לחודשים 6-7/12.

ג.תלושי שכר של העדה הגב' טלמור לחודשים 5-7/12.

לטענת התובעת, לאחר ישיבת ההוכחות האחרונה "ומשהובהר כי קמה מחלוקת של ממש בנוגע לשעות העבודה ותשלום שעות נוספות", ונוכח המחלוקת שהתעוררה במהלך עדותה, ערכה העדה חיפוש נרחב ומקיף בכל הניירת בביתה. לטענת התובעת חיפוש זה ארך זמן מה אולם בסופו אותרו המסמכים לעיל.

עוד נטען כי במסמכים דלעיל, יש כדי לשפוך אור על השאלות השנויות במחלוקת בתיק זה ולסייע לבית הדין להכריע. לטענת התובעת מסמכים אלה נדירים מאחר ומקורם בתקופה שטרם השריפה שפרצה לכאורה במשרדיה של הנתבעת ושלכאורה השמידה כל מסמך אותנטי.

2.הבקשה הועברה לתגובת הנתבעת שמתנגדת מכל וכל למבוקש. זאת, הן מן הטעם שאין כל רלוונטיות למסמכים שצירופם מבוקש, לעניין השאלות השנויות במחלוקת בתיק זה, הן מן הטעם שאין יסוד לטענת התובעת כי רק בדיון האחרון התברר שקיימת מחלוקת בעניין השעות הנוספות, והן לנוכח עיתוי הגשת הבקשה, ולאחר שכבר הותר לתובעת פעם אחת לצרף ראיות, ואף לתקן את כתב תביעתה.

כן עותרת הנתבעת בנסיבות אלו לחייב את התובעת בהוצאות הבקשה.

3.לאחר עיון בנימוקי הצדדים, זה בכה וזה בכה, נחה דעתי כי הדין במקרה זה הוא עם הנתבעת, ואבאר.

4.אשר לדוח ההפרשות לפנסיה של העדהה הגב' טלמור, הרי שבתיק זה הגיעו הצדדים, זה מכבר, להסכמה מחוץ לכותלי בית הדין, על מיצוי התביעה בנושא ההפרשות לפנסיה. על כן, ברי כי אין כל רלוונטיות למסמך זה ואין בו כדי לסייע לבית הדין להכריע במחלוקות בתיק זה, לא כל שכן שעה שהוא מתייחס לעדה ולא לתובעת.

אשר לדוח הנוכחות ותלושי השכר של העדה הגב' טלמור, לא מצאתי כיצד מסמכים אלו המתייחסים לעדה שעבדה בתפקיד אחר ואף ב"מקום אחר" מהתובעת, יכול להיות רלוונטי להכרעה בשאלת זכאותה של התובעת לגמול עבודה בשעות נוספות, ועל כן אין כל רלוונטיות למסמך זה ואין בו כדי לסייע לבית הדין להכריע במחלוקות בתיק זה.

5.משאלו הם פני הדברים, ברי כי כבר מטעם זה אין בידי להיענות למבוקש.

למעלה מן הצריך אוסיף, כי אין בידי לשעות לטענת התובעת לפיה רק במהלך עדותה של העדה הגב' טלמור התברר כי קיימת מחלוקת בנושא השעות הנוספות, שעה שנושא זה נכלל בכתב התביעה המתוקן ובכתב ההגנה המתוקן, הוגדר בפירוט רב כפלוגתא בין הצדדים בתיק זה במסגרת הדיון מיום 29/10/15, ואף זכה להתייחסותם של הצדדים בתצהיריהם.

יתרה מכך, בהינתן הפלוגתא המפורטת שהוגדרה בין הצדדים בנושא השעות הנוספות, הרי שהמועד לדרוש מהעדה לערוך חיפוש בביתה כדי לברר אם יש בידיה אסמכתאות לעניין שעות עבודתה, היה בעת גביית תצהיר עדותה הראשית, ולא לאחר שכבר העידה בבית הדין.

זאת ועוד, בהינתן כי זו פעם שניה בה מבוקש על ידי התובעת להוסיף ראיות, מן הראוי להדגיש כי הכלל הוא שעל בעל דין להביא את כל ראיותיו כמקשה אחת, ולא בדרך של הוספת ראיות מעת לעת תוך כדי התקדמות ההליך. רק החריג לכלל מאפשר - בהתקיים התנאים לכך ובראש ובראשונה היותן של הראיות הנוספות רלוונטיות להליך – להוסיף ראיות שלא הוגשו במועד שנקבע להגשת הראיות מטעם אותו בעל דין, וכאמור תנאים אלו לא התקיימו במקרה זה.

6.סוף דבר

אשר על כן הבקשה להוספת ראיות - נדחית.

התובעת תישא בהוצאות הנתבעת בסך 1,500 ₪ בגין בקשה זו, לתשלום בתוך 30 יום מהיום, שאם לא כן ישא הסכום הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד לתשלום המלא בפועל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ