מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 28033-09-15 - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ק 28033-09-15

תאריך פרסום : 01/08/2016 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
28033-09-15
22/02/2016
בפני השופטת:
חופית גרשון-יזרעאלי

- נגד -
המבקשת:
ארגון עובדי אמדוקס
עו"ד איתמר נצר וליאת שושן ברק
המשיבים:
1. אמדוקס ישראל בע"מ
2. ההסתדרות העובדים הכללית
3. ועד עובדי אמדוקס

עו"ד דפנה שמואלביץ וערן שוהם
עו"ד איריס ורדי
עו"ד מאיה צחור אבירם ורוני יואלי פולק
עו"ד שי תקן
עו"ד הילה זקס ומורן פרידמן
פסק דין
 

 

חלפו כשישה חודשים מיום שניתן פסק דינו של בית דין זה, וכשלושה חודשים מיום שניתן פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה, אשר קבעו כי המבקשת, עמותת ארגון עובדי אמדוקס (להלן: "ארגון עובדי אמדוקס" או "הארגון"), אינה "ארגון עובדים", כהגדרתו בדין ובפסיקה.

היום, שוב, נדרשים אנו לשאלה האם בבחינה עדכנית של מאפייני הארגון השתנה המצב, והארגון הינו ארגון עובדים.

 

רקע עובדתי והליכים משפטיים קודמים

  1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה (להלן: "ההסתדרות"), החלה בשלבי התארגנות ראשונית בחברת אמדוקס ישראל (להלן: "אמדוקס"), המעסיקה מעל 4,700 עובדים בחוזי העסקה אישיים. ההתארגנות החלה בחודש מאי 2015, באמצעות ועד מקומי שהוקם מטעם ההסתדרות.

     

  2. תוך ימים ספורים החל לפעול גם ארגון עובדי אמדוקס. תחילה, פעל הארגון במטרה מוצהרת לעצור את התארגנות ההסתדרות. כעבור זמן, אימץ לעצמו מטרות מתחום המשפט הקיבוצי, הודיע לאמדוקס ביום 17.5.15 על יציגותו בחברה, וביקש להכיר בו כארגון עובדים יציג ולנהל עמו משא ומתן במישור הקיבוצי.

     

  3. ההסתדרות פנתה לבית דין זה בבקשת צד לסכסוך קיבוצי ובבקשה לסעדים זמניים (ס"ק 42367-05-15), בשתי טענות עיקריות. האחת, ארגון עובדי אמדוקס הינו "ועד מטעם" הנהלת אמדוקס, וכל מטרתו סיכול ההתארגנות בחברה; השנייה, ארגון עובדי אמדוקס אינו ארגון עובדים, כמשמעותו במשפט העבודה.

     

  4. במסגרת ההליך המשפטי הודיעה אמדוקס כי עלה בידי הארגון לאסוף חתימות של למעלה משליש עובדי החברה, אשר הצטרפו לשורותיו.

     

  5. לאחר דיון בבקשות, ושמיעת ראיות, ניתן ביום 16.8.15 פסק דינו של בית דין זה, לפיו התקבלה הבקשה באופן חלקי (להלן גם: "פסק הדין האזורי"), ושתיים הן קביעותיו העיקריות:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ