ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
37274-09-14
08/11/2015
|
בפני הרשם:
אלעד שביון
|
| - נגד - |
המבקשת:
חביב בעיר בע"מ
עו"ד עידו שיפוני
|
המשיב:
TESFAMSKIEL GEB ABRAHAM
עו"ד יעקב אברמוביץ
|
| החלטה |
בפניי בקשה למחיקת התביעה.
רקע כללי:
1.ביום 30.4.15 ניתנה החלטת ביה"ד (להלן – "ההחלטה") במסגרתה נקבע, בין היתר, כי: "התובע ימציא לנתבעת עד ליום 31.5.15 צילום של שני תלושי שכרו הראשונים וכן תדפיס המל"ל בדבר פירוט מקומות העבודה של התובע. עד לאותו מועד תמציא הנתבעת לתובע דוחות נוכחות וטפסי 106 למכלול תקופת ההעסקה". כמו כן נקבע, כי על התובע להגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו עד ליום 30.6.15 והנתבעת עד ליום 20.9.15.
2.ביום 30.4.15 המציאה הנתבעת העתק מ-15 דוחות נוכחות (למרות שכעולה מנספח 2 לכתב ההגנה התובע עבד לכאורה אצל הנתבעת כ-3 שנים).
3.ביום 5.9.15 ובאיחור של למעלה מחודשיים הוגש תצהיר עדות ראשית מטעם התובע.
4.ביום 25.10.15 וכתגובה לבקשת הנתבעת למחיקת כתב התביעה המציא התובע 2 תלושי שכר לחודשים 7/14 ו-8/14 כאשר מצוין בהם, כי מועד תחילת העבודה של התובע ב"שנדליר פסטה בר בע"מ" הינו 23.6.14.
דיון והכרעה:
5.למותר לציין מושכלות יסוד בבית הדין ובבתי משפט בכלל, כי החלטות שיפוטיות יש לבצע ככתבן וכלשונן (ככל שביצוע ההחלטות לא עוכב) ואין הן בגדר "המלצות" בלבד.
6.עוד יצוין, כי סעד של מחיקת תביעה ניתן במשורה ובבתי הדין לעבודה קצרה המשורה עוד יותר.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת