שונמית טויטו נ' דרור בתי חינוך ע"ש גימנסיה דרור-החלוץ (ע"ר) 580015055

 1.עניינו של הליך זה בטענות התובעת, הגב' שונמית טויטו (להלן: "התובעת") לפיהן על דרור–בתי חינוך ע"ש גימנסיה דרור-החלוץ (להלן: "הנתבעת") לשלם לה פדיון ימי מחלה, להמציא לידי התובעת את כל המסמכים הדרושים למשרד החינוך לצורך תשלום דמי המחלה המגיעים לתובעת, וכן לפסוק לזכותה הוצאות משפט שנגרמו לה.

2.אין חולק בין הצדדים כי נוהל תשלום פדיון ימי מחלה לתובעת מתבצע באמצעות שיפוי הנתבעת על ידי משרד החינוך ובמקרה זה על ידי משרד הכלכלה כפי שיפורט בהמשך. בהתאם לנוהל זה, הוחלפו בין הצדדים טפסים לתשלום פדיון ימי מחלה אותם היה על הנתבעת להעביר למשרד החינוך.

כל צד במסגרת הליך זה טען במסגרת ששת הדיונים המוקדמים שהתקיימו בתיק בנסיון לקדם תיק זה כי הצד השני כשל במילוי הטפסים ובהעברת מלוא המסמכים שיש לצרף לטפסים אלה.

בתאריך 15.6.16 שילמה הנתבעת לתובעת את פדיון ימי המחלה להם היתה זכאית התובעת.

במסגרת דיון שהתקיים בתיק בתאריך 20.6.16 הצהירה ב"כ התובעת כי סכום התביעה ערכי קרן שולמו בתאריך 15.6.16. ומכאן שכל שנותר לדון בו הוא בשאלת ההוצאות.

3.בהתאם להחלטה מיום 21.12.16 נקבע שעל הצדדים להגיש סיכומים קצרים מטעמם וזאת בהתייחס לשאלת ההוצאות בלבד.

מאחר ובתיק זה הוגשו שני סיכומים על ידי כל אחד מהצדדים - סיכומים מטעם התובעת שהוגשו בחודש 8/15, טרם תשלום הקרן על ידי הנתבעת, וסיכומים נוספים בחודש 2/17 המתייחסים לשאלת ההוצאות בלבד, בטעות סבר בית הדין כי בסיכומיה חזרה התובעת וטענה שהנתבעת עדיין חבה בתשלום הפרשים בגין פדיון ימי מחלה וזאת בנוסף לשאלת ההוצאות שנותרה במחלוקת.

4.נוכח האמור, ניתנה בתאריך 27.3.17 החלטה במסגרתה נקבע כי בסיכומי התובעת הועלו טענות הנוגדות הצהרתה מיום 20.6.16. נקבע בהחלטה כי ככל שהתובעת עומדת על בירור הפרשים נוספים המגיעים לה בגין פדיון ימי מחלה, הרי שאז על בית הדין לקבוע דיון הוכחות בנושא זה.

5.בהודעתה מיום 30.3.17 הבהירה התובעת כי נושא יתרת תשלום ימי מחלה שאוזכר בסיכומיה התייחס למצב נכון לתאריך 30.8.15 וזאת טרם שילמה הנתבעת לתובעת את יתרת ימי המחלה המגיעים לה. בשים לב לאמור, הבהירה התובעת כי לא נותרה במחלוקת שאלת תשלום ימי המחלה וזאת בהתאם למה שהוצהר במסגרת פרוטוקול הדיון שהתקיים בתיק כאשר הסוגיה היחידה המונחת בפני בית הדין הינה שאלת תשלום ההוצאות.

6.עיקרי כתב התביעה היו אלו:

א.התובעת עבדה בבית ספר דשנים בקרית אתא, השייך לרשת בתי ספר אורט ישראל והחל משנת 98 הועברה הבעלות בבית הספר לנתבעת.

ב.התובעת צברה במהלך תקופת עבודתה באורט 56.82 ימי מחלה ו- 671 ימי מחלה במהלך עבודתה אצל הנתבעת כעולה מתלוש שכר חודש 7/11.

ג.בהתאם למכתב הנתבעת מיום 10.7.17 התחייבה הנתבעת לשלם לתובעת את כל הסכומים שנצברו לזכותה עם סיום עבודתה ובכלל זה פדיון ימי מחלה.