- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מ. נ' ממונה על חדלות פירעון – מחוז חיפה והצפון ואח'
|
חדל"פ בית משפט השלום טבריה |
61061-06-24
6.4.2026 |
|
בפני השופטת: נסרין אסכנדר-מוסא |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מבקשים: א. מ. |
משיבים: 1. ממונה על חדלות פירעון – מחוז חיפה והצפון 2. ק. א. (נושה) 3. המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
לפניי בקשה של היחיד למתן הפטר על חוב מזונות לנושה המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל") שהוגשה ביום 04/12/25. היחיד מבקש להחיל את צו ההפטר שניתן לו גם על חוב זה, בשים לב למצבו הרפואי והכלכלי הקשה. המל"ל וב"כ הממונה מתנגדים לבקשה.
רקע ועובדות שאינו שנוי במחלוקת וטענות הצדדים:
-
ביום 17/07/22 ניתן צו לפתיחת הליכים בעניין היחיד, ובמסגרתו לא הושת עליו צו תשלומים כלשהו. ביום 20/01/26 נעתר בית המשפט להמלצת בעלי התפקיד והחליט לתת ליחיד הפטר לאלתר מחובותיו ברי ההפטר. חוב המזונות למל"ל, שאינו בר הפטר, אושר על ידי הנאמנת ע"ס של 115,814 ₪.
-
היחיד, בן 41, סובל ממחלת סכיזופרניה כרונית, ובשנת 2019 עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם פגיעות מוטוריות ושכליות רבות. הוא הוכר ע"י המל"ל עוד בחודש דצמבר שנת 2012 כבעל נכות רפואית בשיעור של 50% וכנעדר כושר עבודה באופן מלא לצמיתות ובהמשך בעקבות החמרה במצבו הרפואי, הוא הוגדר על ידי המל"ל כבעל נכות רפואית יציבה בשיעור של 82% וכנעדר כושר עבודה מלא לצמיתות. אמנם היחיד עבד לסירוגין במהלך השנים משנת 2011 ועד שנת 15, אך עיון מדו"ח מעסיקים מטעם המל"ל מעלה כי הוא עבד חודשים בודדים בלבד במהלך התקופה הנ"ל. החל מחודש 07/15 מתקיים היחיד מקצבת נכות וקצבת שאירים בסך של 3,950 ₪ וקצבת שירותים מיוחדים בסך של 1,670 ₪ בלבד. נעדר נכסים, מתגורר בשכירות ומשלם מדי חודש סך של 1,700 ₪ וזכאי לסיוע בשכר דירה בסך של 700 ₪.
-
היחיד אב לקטינה ילידת חודש יולי 2010, כיום כבת 16. היחיד נפרד מאישתו בשנת 2011, ובפסק הדין בעניין הסדר לתשלום מזונות מיום 13/11/11, נקבע כי על היחיד לשלם דמי מזונות עבור ביתו הקטינה בסך של 1,150 ₪ צמוד למדד, כאשר הסכום עומד היום על סך של כ- 1,450 ₪. היחיד התגרש בשנת 20. היחיד לא עמד בתשלום דמי המזונות וצבר חוב מזונות שוטף הן למל"ל והן לזכאית המזונות בגין ההפרשים שלא שולמו לה על ידי המל"ל. כיום, המל"ל מקזז מקצבת הנכות של היחיד, את דמי מזונותיה, באופן שוטף, בסך של 1,425 ₪ מדי חודש.
-
ראוי לציין כי ביום 11/01/26 הגישה זכאית המזונות, הגב' ק' א' (להלן: "המשיבה"), בקשה נפרדת להחרגת חוב המזונות מההפטר שניתן ליחיד, במסגרתה הבהירה כי הינה מתנגדת להחלת צו ההפטר על חוב המזונות לגביה בסך של כ- 22,000 ₪, שהצטברו בהליכי גבייה במסגרת תיק הוצל"פ מס' 508374-12-19 שנפתח לביצוע הפרשי תשלום מזונות. מובהר בזאת, כי היחיד הגיש בקשה להחלת ההפטר על חוב המזונות כלפי המל"ל בלבד ואין בכוונתי להתייחס לחוב המזונות לגביו מנהלת המשיבה הליכי גבייה ברשות האכיפה והגבייה, שהינו על פי הוראות החוק, חוב שאינו בר הפטר.
-
לטענת היחיד, מרבית חובותיו נוצרו בתקופה בה עבר את האירוע המוחי ובשל הפגיעה בזיכרונו, הוא אינו זוכר את אופן יצירת החובות בכלל ואת חוב המזונות בפרט. היחיד הוסיף וטען כי חלקו הארי של החוב הינו תוצר של ריביות, הפרשי הצמדה, קנסות והליכי גבייה ארוכי שנים ולא של קרן מזונות שנועדה לכלכל את בתו. עוד טען, כי שילם מזונות בפועל בתקופות שונות במסגרת תיקי הוצל"פ, ובהינתן כי הקטינה מתקרבת לגיל בגרות ואין ביניהם כל קשר מזה שנים, ברי כי הותרת החוב תסכל את תכלית הליך השיקום.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
