אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> לא אושרו הליכי ביטול מכרז ונבחר כשיר שני למשרה

לא אושרו הליכי ביטול מכרז ונבחר כשיר שני למשרה

תאריך פרסום : 08/03/2010 | גרסת הדפסה

ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
452-09
04/03/2010
בפני השופט:
1. שמואל צור
2. נילי ארד
3. רונית רוזנפלד


- נגד -
התובע:
איימן זועבי
עו"ד נידאל עואודה
הנתבע:
1. הרי נצרת - מפעלי מים וביוב בע"מ
2. ישראל עינב - הממונה על התאגידים במשרד הפנים
3. פארס כרדוש
4. רו"ח סמיר חסן

עו"ד ואיל אבו אחמד
עו"ד שגית שדה עטיה
עו"ד יצחק טיבי
פסק-דין

סגנית הנשיא נילי ארד

פתח דבר

המשיבה 1 - הרי נצרת - מפעלי מים וביוב בע"מ (להלן: תאגיד המים או התאגיד), פרסמה מכרז למשרת חשב במסגרתו נבחר מר פארס כרדוש (המשיב 3 להלן: מר כרדוש) כזוכה במכרז. בסמוך לאחר מכן הוברר קיומה של  קרבה משפחתית בין הזוכה במכרז לבין ראש עיריית נצרת, בעל  השליטה ונציג בעלי מניות הרוב בתאגיד המים, עליה ידעו רק חלק מחברי הדירקטוריון שראיינו המועמדים למשרה.

כתוצאה מכך ולאור הוראתו של המשיב 2 - הממונה על  התאגידים במשרד הפנים, הוחלט על ביטול המכרז ופרסום מכרז חדש תחתיו, מחמת הפגם המהותי שנמצא בקרבה המשפחתית האמורה.

בית הדין האזורי בנצרת (השופטת עידית איצקוביץ ונציגי הציבור מר טוביה לוי ומר יוסף לוי; עב' 1773/09; עב' 2369/09; בש"א 2602/09; בש"א 2972/09) אישר את ההחלטה בדבר ביטול המכרז ועריכתו של מכרז חדש.

נגד הכרעתו זו של בית הדין האזורי מכוון הערעור שלפנינו. במהלכו תיבחן השאלה, האם ההחלטה על ביטול המכרז בדין יסודה. ככל שהתשובה לשאלה זו בשלילה נידרש לעתירתו של המערער מר איימן זועבי, להורות על מינויו למשרה נוכח בחירתו ככשיר שני למשרה במכרז.

עד שנבוא לדיון ולהכרעה במחלוקת גופה, נקדים ונידרש להשתלשלות העניינים שהביאתנו עד הלום.

המסכת העובדתית

המכרז הראשון מושא הערעור

2.   המשיבה 1 - הרי נצרת - מפעלי מים וביוב בע"מ הינה תאגיד מים וביוב שהוקם על ידי המועצות המקומיות יפיע, ריינה, עילוט, איכסאל ונצרת, בפיקוח משרד הפנים ובהתאם לחוק תאגידי מים וביוב, התשס"א - 2001 (להלן: תאגיד המים או התאגיד).

      בחודש פברואר 2009 פרסם התאגיד בשני עתונים בשפה העברית ובשפה הערבית מכרז לתפקיד חשב (להלן גם: המשרה). במודעה שפורסמה בשפה הערבית צוינה דרישת סף ל "תעודת רואה חשבון". בפרסום בעברית נדרש "תואר רואה חשבון" (להלן : המכרז הראשון או המכרז).

3. המועמדים למשרה רואיינו על ידי דירקטוריון התאגיד (להלן: ועדת המכרזים או הוועדה) בישיבתו מיום 11.3.2009. לפי העולה מפרוטוקול הדיון, ציין היועץ המשפטי של התאגיד בפני חברי הוועדה בפתח הדיון כך:

                "למיונים היו אמורים להגיע מי שהם בעלי תואר אקדמאי בחשבונאות - כך לפי הפרסום שפרסמנו בעיתון. מכיוון שאחד המועמדים שזומן  בטעות  -  מר סמיר חסן - אינו עונה לתנאי זה של השכלה, יש לאפשר למועמד אחר שגם הוא אינו עונה לתנאי זה - מר פטין שדאד, להתראיין וזאת על מנת שלא  לפגוע בשוויון  ההזדמנויות שלו. יחד עם זאת, עקרונית לא היינו אמורים לזמן את השניים לראיון מכיוון שהסמכה של רואה חשבון מטעם מועצת רואי החשבון אין משמעה תואר אקדמאי בחשבונאות - ואילו הפרסום שלנו חייב תואר כזה".

     חבר הוועדה מר סברי אבו ראס הביע דעה אחרת לפיה: "הפרסום התכוון להסמכת רואה חשבון ולא לתואר אקדמאי ולכן מר סמיר חסן לכאורה היה צריך להיות מוזמן ממילא". 

לאחר הדברים האלה רואיינו תשעה מבין 19 המועמדים למכרז, ובהם המערער מר איימן זועבי  ומר פארס כרדוש.

      לפי שהוברר, מר כרדוש הוא בעל השכלה אקדמית בכלכלה וחשבונאות. יצוין כבר עתה שאין חולק על כך כי מר כרדוש אינו בעל רישיון רואה חשבון ואינו חבר בלשכת רואי החשבון בישראל.

לפי העולה מפרוטוקול הדיון, מצאה הוועדה את מר כרדוש מתאים למשרה "לאור נסיונו רב השנים בתחום, ניסיון שעולה על ניסיונם של המועמדים האחרים. כמו כן, אישיותו השקולה והמרשימה של פארס הרשימה את הדירקטוריון והיוותה יתרון על פני מועמדותם של המועמדים האחרים". אי לכך נבחר מר כרדוש כזוכה במכרז למשרת חשב "לתקופת נסיון של 6 חודשים וזאת בכפוף לכך שיוכל להתחיל לעבוד בתאגיד תוך לא יותר מחודש ימים".

מר זועבי שהוא בעל רישיון רואה חשבון וחבר לשכת רואי החשבון נבחר ככשיר שני במכרז "לאור ניסיונו הרלוונטי כחשב בחברות וכמועמד שניהל מערכות כספיות סגורות וגדולות". בהתייחס לבחירתו ככשיר שני הוסיפה הוועדה והטעימה כי במידה ומר כרדוש "לא ישאר במינויו מכל סיבה שהיא - מר איימן זועבי ימונה אוטומטית לתפקיד חשב התאגיד במקומו".

למועמדים במכרז לא נמסרה הודעה רשמית בכתב על תוצאות הבחירה במר כרדוש כזוכה במכרז ובמר זועבי ככשיר שני למשרה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


חזרה לתוצאות חיפוש >>
שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ