ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
45932-11-12
01/09/2013
|
בפני השופט:
איטה קציר
|
- נגד - |
התובע:
גלוריה דורון ססיליה
|
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
|
|
החלטה
זוהי תביעה להכיר באירוע מיום 22/11/11 בקרע חלקי בגיד הסופראספינטוס בכתף ימין כתאונת עבודה.
להלן עובדות המקרה כפי שהן עולות מחומר הראיות המהימן עלינו:
1.התובעת, ילידת 1955.
2.התובעת עלתה ארצה מקולומביה בחודש 6/2010 ודוברת רק ספרדית.
3.התובעת הועסקה בחברת הסיעוד "רב גיל שירותי ניהול וסחר בע"מ", כמטפלת בקשירים וזאת מתאריך 7/11/10 ועד ליום 3/7/12, מועד בו פוטרה מעבודתה.
4.התובעת טיפלה בשלושה קשישים בבתיהם בקרית ביאליק.
5.סידור העבודה של התובעת היה כדלקמן:
א)בימים: א'-ה', מהשעה 09:00 עד 11:00 לפני הצהריים בקשיש בשם אדולפו.
ב)בימים: א',ג',ה', מהשעה 12:15 ועד השעה 15:15, בקשישה בשם אליסה.
ג)בימים: א', ג', מהשעה 15:30 עד 18:45, בקשישה בשם אווה שהתגוררה באותו בניין שבו גרה הקשישה אליסה.
6.במסגרת טיפולה בכל קשיש וקשישה, התובעת נהגה לבצע עבודות נקיון בבית, רחצה והלבישה את הקשישים, כיבסה את בגדיהם, ביצעה קניות מצרכים ותרופות עבורם וכו'.
7.ביום 22/11/11, כשטיפלה בקשישה אליסה, סמוך לשעה 14:00, התובעת היתה אמורה לרחוץ את הקשישה באמבטיה.
8.הקשישה הכניסה רגל אחת לאמבטיה כשהתובעת מחזיקה בה שלא תמעד. כשרצתה להכניס את רגלה השניה, הקשישה איבדה שווי משקל ונאחזה בחוזקה בשתי ידיה בצווארה של התובעת. התובעת תפסה בחוזקה את הקשישה בגופה בשתי ידיה ומנעה את נפילתה, כשהיא ניצבת מחוץ לאמבטיה.
9.תוך כדי החזקת הקשישה בכוח בשתי ידיה, חשה התובעת לפתע בכאבים חזקים כתף ימין, אך למרות זאת המשיכה לטפל בקשיה עד לסיום עבודתה באותו היום.
10.למחרת, ב-23/11/11, פנתה התובעת לקופת חולים, לד"ר מרצלר בקופת חולים מרבק בקרית חיים, אשר סבר בטעות, כי מדובר בפגיעה ישנה בכתף ימין, מאחר והתובעת נותחה בקולומביה לפני כ-15 שנה בכתף שמאל.
הטעות נבעה מקשיי השפה של התובעת, שאינה דוברת השפה העברית ודבריה תורגמו מספרדית לעברית על ידי בעלה.
11.התובעת המשיכה בעבודתה למרות הכאבים העזים שחשה בכתפה הימנית וזאת עד ליום 7/5/12, מאחר והיתה המפרנסת היחידה למשפחתה וחששה, כי אם תתלונן על מכאוביה תפוטר מעבודתה.
12.בסריקה טומוגרפית שבוצעה לתובעת ביום 11/5/12 אובחן, כי היא סובלת מקרע חלקי בגיד הסופראספינטוס בכתף ימין.
13.ביום 3/7/12 קבעה רופאה תעסוקתית, כי התובעת אינה כשירה יותר לעובד בטיפול בקשישים.