דובובוי נ' שירותי בריאות כללית-מחלקת משאבי אנוש ואח'

פסק דין

בתביעה דנן, אשר הוגשה ב-3.2.10 לבית הדין לעבודה בתל אביב ולאחר מכן הועברה לבית דין זה, עתרה התובעת למתן צו, אשר יורה לנתבעים להמציא לה את "העתקי פוליסות הביטוח בהן בוטחה" בתקופת עבודתה כרופאת ילדים בנתבעת 1.

ביום 20.9.10 הודיעה הנתבעת 1 מהם הביטוחים הרלוונטיים לתובעת, בגין תקופת עבודתה. התובעת הודיעה כי היא מסתפקת בנתונים שנמסרו בהודעת הנתבעת 1 ולכן ביקשה למחוק את התביעה, אך עמדה על הוצאות, מן הטעם שנדרשה לקיים את ההליך המשפטי בכדי לקבל מענה ענייני לפנייתה.

הנתבעת 1 מתנגדת לפסיקת הוצאות ומבהירה כי בטרם הוגשה התובענה פנתה התובעת לנתבעת וקיבלה מענה ביום 9.12.09. נכון הוא כי במכתב תשובה זה לא פורטו כל הביטוחים הרלוונטיים לתובעת, אלא רק זכויותיה בקרן הפנסיה "מיטבית", אך לו היתה התובעת פונה שוב לאחר שקיבלה את תשובת הנתבעת, היתה מקבלת תשובה עניינית וחוסכת מעצמה את הצורך בהגשת התביעה.

צודקת הנתבעת 1 בטענתה ולפיה, בשונה מפניות התובעת לנתבע 2 ולחברת הביטוח "מדנס", הרי שבפניות אליה לא ציינה כי אינה זקוקה לפרטי "מיטבית" ועל כן סביר כי שגגת הנתבעת 1 בתשובתה נעשתה בתום לב, ולראיה – תוקנה בהזדמנות ראשונה. יצוין, כי אין בפניי כל אסמכתא לכך שהתובענה נמסרה כדין לנתבעת, וממילא שלא נשלחה אליה דרישה להגיש כתב הגנה. משכך – לפי רישומי תיק בית הדין, הנתבעת השיבה לבקשה מיד עם קבלת ההחלטה הראשונה, מיום 2.9.10.

אשר על כן, ומכיוון שבטרם נדרש קיומו של דיון בתיק דנן, התובעת באה על סיפוקה ביחס לסעדים שביקשה, איני מוצאת לנכון לפסוק בנסיבות שפורטו הוצאות לחובת מי מהצדדים.

באשר לנתבע 2, התובעת לא טענה כי מדובר בישות משפטית, כשירה לתבוע ולהיתבע ולכן אין נפקות להעדר תגובה מצידו.

סוף דבר – התביעה נמחקת בלא צו להוצאות.

ניתן היום, ח' כסלו תשע"א, 15 נובמבר 2010, בהעדר הצדדים.