ברין נ' אינטר דקור ס.מ. סלע בע"מ ואח'

החלטה

בפניי בקשת התובע מיום 25.7.2010 לגילוי מסמכים בתביעה נגד הנתבעת. על פי הבקשה, הנתבעת מתבקשת לגלות את פנקס הזמנות העבודה לתקופות שלהלן: 9/06 עד 4/07 (להלן: "התקופה הראשונה") ו- 3/08 עד 6/08 (להלן: "התקופה השנייה").

ביום 31.8.2010, הגיבה הנתבעת לבקשת התובע וטענה כי פנקס ההזמנות לתקופה הראשונה אינו רלוונטי הואיל ולשיטתה, התובע לא הועסק אצלה באותה עת, כך גם לגבי חודש 4/08 בתקופה השנייה.

באשר לחודשים 5/08 עד 6/08, הנתבעת לא הכחישה את הרלוונטיות של פנקס הזמנות העבודה, אולם טענה כי איננה יכולה לגלות את פנקס ההזמנות הואיל וזה נמסר לרשות המסים לצורכי ביקורת. לתגובת הנתבעת לא צורף תצהיר.

בהתאם לתקנה 46 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 מוסמך בית הדין או הרשם ליתן צו לגילוי מסמכים אם היה סבור שיש בכך צורך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות.

כלל הוא בבתי משפט בכלל ובבתי הדין לעבודה בפרט כי בהתדיינות אזרחית יש להבטיח גילוי רחב ככל האפשר של המידע הרלוונטי למחלוקות בין הצדדים. (ע"ע 738/05 אקוסול ישראל פתרונות אקולוגיים בע"מ – גור ארי, ניתן ביום 26.12.05).

על פי ההלכה הפסוקה, על בית הדין לבחון מה מידת הרלוונטיות של המסמך שגילויו מתבקש לצורך הכרעה בשאלות שבמחלוקת (ע"ע 114/05 מקורות חברת מים בע"מ – אשר לוי ואח', ניתן ביום 30.6.2005).

כנגד עקרון הגילוי ניצבים ערכים נוספים, וביניהם יעילות הדיון, הגנה על אינטרסים של הצד השני, מניעת פגיעה בצדדי ג' ועוד. האיזון ההולם בין עקרונות אלה נגזר מנסיבותיו של כל מקרה ומקרה. (ע"ע 1185/04 אוניברסיטת בר-אילן – ד"ר צמח קיסר ואח', ניתן ביום 24.3.05).

אחת המחלוקות בין הצדדים הינה תקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעת ורציפות ההעסקה. כאמור לעיל, הנתבעת לא הכחישה את הרלוונטיות של פנקס ההזמנות לתקופה בה הודתה כי התקיימו יחסי עבודה בין הצדדים. מכאן, פנקס הזמנות העבודה רלוונטי כדי לבחון את שאלת תקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעת ורציפותה בפרט במקום בו קיימת מחלוקת לגבי תקופת העבודה.

בנסיבות העניין, אני נעתר לבקשה למתן צו לגילוי מסמכים ספציפיים ומורה כי הנתבעת תגלה בתצהיר ערוך כדין, בתוך 30 ימים, אם המסמכים המפורטים להלן מצויים ברשותה או בשליטתה: פנקס הזמנות עבודה לתקופות שלהלן: 9/06 עד 4/07; 3/08 עד 6/08.

  אם אחד המסמכים הנ"ל אינו מצוי ברשות הנתבעת או בשליטתה, תודיע הנתבעת בתצהיר, מתי יצא מרשותה המסמך ומה היה עליו.

  כמו כן, בתוך 15 ימים נוספים תאפשר המשיבה למבקש לעיין במסמכים המצויים ברשותה או בשליטתה.

בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.

ניתנה היום, ד' תשרי תשע"א, 12 ספטמבר 2010, בהעדר הצדדים.