בר"ע 25089-04-13.דוד יוסף נ' הטלוויזיה החינוכית הישראלית משרד החינוך

השופטת יעל אנגלברג שהם

1.בפני בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי בתל-אביב-יפו (השופטת קרן כהן; סע 49165-02-12; החלטה מיום 25.03.13) שבמסגרתה נדחתה בקשת המבקש להורות על גילוי מסמכים ספציפי ונקבע כי על המבקש להגיש תביעה מתוקנת ומכומתת.

הרקע לבקשה

2.המבקש הועסק כבמאי קדימונים (פרומואים) לתוכניות בתקופה שבין חודש ינואר 2005 ועד לחודש נובמבר 2009; בחודש פברואר 2012 הגיש המבקש תביעה כנגד המשיבה במסגרתה נתבקשו סעדים הצהרתיים לעניין קיומם של יחסי עובד ומעביד והחלת ההסכמים הקיבוציים החלים אצל המשיבה, על המבקש מראשית העסקתו. עוד עתר המבקש לסעדים כספיים וסוציאליים שונים. לחילופין עתר המבקש לפיצול התביעה כך שתחילה תידון התביעה לסעדים הצהרתיים לרבות קביעת מעמדו ודרגתו של המבקש ולאחר מכן ידונו הסעדים הכספיים.

3.במסגרת ניהול ההליך פנה המבקש לבית הדין האזורי בבקשה למתן צו לגילוי מסמכים ספציפי של מסמכים הנדרשים לו לשם פירוט מדויק של רכיבי התביעה ובין היתר העתק מתלושי שכר עבור התקופה שמחודש ינואר 2005 ועד לחודש נובמבר 2009 של עובד המשיבה בתפקיד במאי, בדרגה, דירוג וותק זהים לשל המבקש. עוד ביקש מסמכים שונים שעניינם כוננויות והסכומים המשולמים בגינן וכן מסמכים הנוגעים לאחזקת רכב ולהתנהלות המשיבה בעניין קליטת פרילנסרים.

4.בדיון מיום 6.2.13 הודיע ב"כ המשיבה כי אין התנגדות עקרונית להעברת תלושי שכר של עובדים בוותק דומה אך עליה לבחון עניין זה וכן לבחון אפשרות של סימולציית שכר. המשיבה נדרשה למסור תגובתה בתוך 14 יום אך זו נמסרה רק ביום 6.3.13 כשאליה צורפו תלושי שכר של חודשים אפריל - דצמבר 2012 של עובד המשיבה שהחל לעבוד בה בשנת 2012. לא צורפו תלושי שכר של עובדים בעלי וותק דומה כשל התובע ובשנים שבהם עבד המבקש כפי שביקש בבקשתו לגילוי המסמכים.

5.בהחלטה מיום 25.3.13 דחה בית הדין בשלב זה את בקשת המבקש לגילוי תלושי שכר נוספים על אלה שהועברו של עובדי המשיבה בדירוג, דרגה וותק הזהים לאלה של המבקש. בית הדין הורה למבקש להגיש כתב תביעה מתוקן ולכמתה כראות עיניו (להלן - "ההחלטה"). החלטה זו היא מושא בקשת רשות הערעור שבפני.

בקשת רשות הערעור

6.בבקשת רשות הערעור טוען המבקש כי שגגה נפלה תחת ידי בית הדין האזורי בכך שדחה את בקשתו לפיצול סעדים וחייבו לכמת את תביעתו, בשעה שלא נמסרו לידיו המסמכים הנדרשים לעריכת הכימות הנדרש. לעמדתו, על מנת לאפשר לבית הדין להכריע בתובענה באופן מלא ועל מנת למנוע בזבוז זמן והתדיינות עתידית, יש לגלות את מלוא המסמכים שאותם ביקש בבקשתו המקורית ושעליה המשיבה מעולם לא טרחה להשיב. לדבריו, מטבע הדברים אין בידיו את מלוא הנתונים בדבר תנאי השכר של עובדי המשיבה, תלושי השכר שצורפו אינם משקפים את נתוני המבקש ואין לו כל דרך לכמת את מלוא הסעדים הכספיים ללא קבלת תלושי השכר.