עב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
37264-09-11
19/01/2015
|
בפני כב' הסגנית נשיא:
איטה קציר
|
| - נגד - |
התובע:
ח. א. ג'
עו"ד מורשד טנוס
|
הנתבע:
1. המוסד לביטוח לאומי
2. משה איבגי
3. ש.א.ג. לחומרי בניין בע"מ
4. מר נביל שיח' אחמד
עו"ד ענת רישין נקש
עו"ד אהרון שטכלברג
|
| פסק דין |
זוהי תביעה להכיר באירוע מיום 27/2/11 כתאונת עבודה.
השאלה שבמחלוקת בין הצדדים היא מה היה מעמדו של מר ח. א. ג'("התובע") בעת שנפצע באירוע תאונתי מיום 27.2.11.
הכרעה זו דרושה לצורך בחינת זכאותו של התובע לגמלאות לפי פרק ה' לחוק ביטוח לאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995 ("החוק").נ
להלן עובדות המקרה:
1. ביום 27.2.11, בעת שעסק התובע בעבודות אינסטלציה בבניין ברח' קומוי 6 בחיפה ("הבניין"), נפגע התובע כתוצאה מפיצוץ שאירע עקב פגיעה בכבל חשמל.
2.התובע פונה לבית החולים "בני ציון", משם הועבר לבית החולים "רמב"ם" ואושפז למשך כשבוע עם כוויות בפנים ובידיים.
3.ביום 2.5.11 הגיש התובע לנתבע תביעה להכיר באירוע כתאונה בעבודה. בטופס התביעה טען התובע כי הועסק, בזמן הפגיעה, כשכיר אצל מר משה מר אבגי ("מר אבגי").
4.תביעת התובע נדחתה במכתב הנתבע מיום 11.5.12 מהטעם שלא נתקיימו יחסי עובד-מעסיק בין התובע לבין מר אבגי.
כנגד החלטה זו הוגשה התביעה שבפנינו.
יש לציין, כי התביעה לבית הדין הוגשה עוד בטרם ניתנה החלטת הנתבע בתביעה ולאחר שזו ניתנה, התבקש הנתבע להגיש כתב הגנה במסגרתו יתייחס לתביעה גופה ולסיבת הדחיה.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת