א' נ' המוסד לביטוח לאומי

בהמשך לדיון מיום 19.3.18, להסכמת הצדדים למינויו של מומחה-יועץ רפואי בתחום הפסיכיאטרי ולהחלטה מיום 9.5.18, אני קובע כדלקמן:

1.מינוי מומחה רפואי

ד"ר ויקטור רוזנברג, מומחה בתחום רפואה פסיכיאטרית, מתמנה בזאת לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן – המומחה), לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים מקבלת החלטה זו.

2.מסמכים רפואיים

להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:

א.תיקו הרפואי של התובע בבית חולים לגליל מערבי- נהריה.

ב.תיקו הרפואי של התובע מהמרכז הרפואי לבריאות הנפש "מזור".

ג.תיקו הרפואי של התובע בקופת החולים "כללית": כללי ונוירולוגי.

ד.מסמכים רפואיים אשר צורפו לכתב התביעה.

ה.מסמכים רפואיים שצורפו לכתב ההגנה.

ו.מסמכים רפואיים שצורפו לתצהיר התובע.

ז.חוות דעת ד"ר תמי קרני, יו"ר הלשכה לאתיקה בהסתדרות הרפואית בישראל, מיום 4.1.17.

3.העובדות המוסכמות:

א.התובע הועסק כעובד שכיר, בתפקיד פועל ייצור, במפעל לייצור מוצרי פלסטיק "XXX" בכרמיאל (להלן – המפעל), החל מיום 28.7.09 ועד 8.4.15. התובע היה ידוע כעובד מקצועי, ואף הוכרז כעובד מצטיין.

ב.עבודתו של התובע כללה עבודה ליד מכונת ייצור, והתובע נדרש להרכיב את חלקי הפלסטיק לכדי מוצר מוגמר של ארגז כלי עבודה מפלסטיק. קו הייצור במפעל כולל תחנות שונות, בהן עובדים פועלים שונים. כל העובדים כפופים לבקרת איכות יומיומית. בקרת האיכות מתבצעת במפעל על ידי עובד שתפקידו הוא בקר איכות. בתקופה הרלוונטית מבקר האיכות במפעל היה עובד בשם ג'לאל אברהים, אשר מתוקף תפקידו בדק את המוצרים בתחנות השונות. במקרה ובקר האיכות נתקל בבעיית איכות הקשורה לאיכות המוצרים, הוא היה מוסמך להעיר לעובד, ולהורות על ביצוע מיון. ביצוע מיון משמעו בדיקה מחדש של כל המוצרים המוגמרים, אשר יוצרו על ידי פועל מסוים בעת עבודתו ליד מכונה בקו הייצור, ואשר נערמו תוך כדי עבודה זו על גבי משטח (להלן – הוראת מיון). הוראת מיון היתה דבר אשר הפועלים בקו הייצור ביקשו להימנע ממנו ככל שניתן, מאחר והמפעל ערך מעקב אחר כמות הוראות המיון אשר ניתנו לגבי כל עובד בנפרד, וראה בה מדד לטיב איכות עבודתו של אותו עובד. הוראת מיון משמעה כי היתה בעיה בעבודת התובע בנוגע למוצרים לגביהם ניתנה הוראת המיון.