תע"א
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
|
3403-09
14/09/2011
|
בפני השופט:
כאמל אבו קאעוד
|
- נגד - |
התובע:
אביה ברק
|
הנתבע:
שירותי בריאות כללית
|
|
החלטה
1.התיק איננו בשל בשלב זה להעברתו להליך של הוכחות. טרם גולו מלוא המסמכים. יש צורך לתובעת תיתן את דעתה לגבי טענת ההתיישנות, לשתי תקופות העבודה ולצמצם את סכום פיצויי הפיטורין שנתבע לאור הודעתה כי בסיום יחסי עבודה היא קיבלה ישירות מהנתבעת תשלום חלקי בגובה 2.3 מפיצויי הפיטורין.
כמו – כן טרם הוכרעה הבקשה להוצאת הודעת צד ג' לתובעת.
2.בנסיבות אלה, בית הדין נותן לצדדים שהות של 30 ימים על מנת להשלים את הליכי הגילוי והעיון במסמכים. למען הסר ספק, הצדדים יערכו תצהירי גילוי מסמכים מפורטים, יגישו אותם לבית הדין ולצדדים האחרים בתיק. הצדדים יסדירו ביניהם את הליכי העיון במסמכים לרבות שאלת ההוצאות.
3.בתוך אותו מועד תודיע התובעת את עמדתה לגבי טענת ההתיישנות בגין שתי תקופות העבודה הראשונות כטענתה ותצמצם את סכום התביעה בהתאם, ובהתחשב בתשלום פיצויי הפיטורין ששולם ע"י הנתבעת, כאמור לעיל.
4.בתוך 14 ימים לאחר השלמת הליכי גילוי מסמכים יערכו הצדדים רשימת פלוגתאות ומוסכמות – משותפות. ככל שהצדדים לא יגיעו לרשימה משותפת, יגיש כל צד את הצעתו ויתכן ולא יהיה מנוס מקביעת דיון מקדמי נוסף.
ניתנה והודעה היום ט"ו אלול תשע"א, 14/09/2011 במעמד הנוכחים.
כאמל אבו קאעוד, רשם
הוקלד על ידי: ירונה אהרון
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת