אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"צ 53449-02-12 נלבה נ' אופק מ.ב. חברה לניהול ואחזקה בע"מ

ת"צ 53449-02-12 נלבה נ' אופק מ.ב. חברה לניהול ואחזקה בע"מ

תאריך פרסום : 12/04/2015 | גרסת הדפסה
ת"צ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
53449-02-12
18/01/2015
בפני השופטת:
אופירה דגן-טוכמכר

- נגד -
תובעת:
טטיאנה נלבה
עו"ד ש. עזרא
נתבעת:
אופק מ.ב. חברה לניהול ואחזקה בע"מ
עו"ד א. כהן
פסק דין
 

 

  1. הנתבעת, שהינה חברה המספקת שירותי ניקיון העסיקה את התובעת בתפקיד מנקה.

  2. ביום 15/12/09 הגישה התובעת נגד הנתבעת תביעה (לתשלום פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת וזכויות סוציאליות אחרות בגין תקופת העסקתה בנתבעת, לרבות פיצוי בגין אי ביצוע הפרשה לפנסיה תיק עב 12113/09, להלן: "התיק").

  3. ביום 8/11/11, בטרם החל שלב שמיעת ההוכחות בתיק, הגישה התובעת בקשה לפיצול סעדים ועמה בקשה לפי חוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו – 2006 [להלן: "חוק תובענות ייצוגיות" או "החוק"] לאישור התביעה שהגישה נגד הנתבעת בגין אי ביצוע הפרשות לקרן פנסיה כתובענה ייצוגית.

  4. בית הדין התיר לתובעת לפצל סעדים והדיון בבקשה לאישור תובענה יצוגית נקבע ליום 21/6/12.

    ערב הדיון, ביקשו הצדדים לדחות את מועד הדיון, תוך שהודיעו לבית הדין כי הם מקיימים ביניהם הדברות אשר תכליתה לייתר את המשך ההתדיינות המשפטית בתיק.

  5. ביום 28/6/12 הומצא לבית הדין הסכם פשרה שנחתם בין הצדדים, אליו צורפה בקשה לפי סעיף 18 לחוק, למתן הוראות לביצוע הליכים לשם מתן תוקף של פסק דין להסכם. בית הדין פעל בהתאם לתקנות ובכלל זה ניתנה ליועמ"ש ארכה בת 45 ימים להגיש התנגדות מנומקת להסדר הפשרה.

  6. על רקע האמור, ומשלא הוגשה לבית הדין כל התנגדות להסכם הפשרה, ביום 6/9/12 ניתן פסק דין המאשר את הסכם הפשרה שנחתם באותה עת על ידי הצדדים.

  7. ימים אחרים לאחר מתן פסק הדין, התקבלה לתיק בקשה להארכת מועד להגשת עמדת היועמ"ש.

  8. הגם שמלכתחילה התנגדו הצדדים למתן ארכה כמו גם לביטול פסק הדין שניתן ביום 6/9/12, בסופו של דבר לאחר שעוכב ביצוע פסק הדין (ראו החלטת בית הדין מיום 9.10.12) נאותו הצדדים לקיים ביניהם הידברות על מנת לתקן את הסכם הפשרה שנחתם ביניהם, בהתאם להערות שהעלתה נציגת היועמ"ש.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ