אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"א 40196-07-15 מכון ורדי לכבאות ובטיחות בע"מ נ' קל קר עין כרמל-אגודה שיתופית חקלאית 570048314

ת"א 40196-07-15 מכון ורדי לכבאות ובטיחות בע"מ נ' קל קר עין כרמל-אגודה שיתופית חקלאית 570048314

תאריך פרסום : 11/07/2016 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום חדרה
40196-07-15
07/07/2016
בפני השופטת:
טל תדמור-זמיר

- נגד -
תובעת:
מכון ורדי לכבאות ובטיחות בע"מ
נתבעת:
קל קר עין כרמל-אגודה שיתופית חקלאית
פסק דין
 

 

פתח דבר

 

עניינו של התיק דנן תביעה כספית בסך של 325,680 ₪, שהגישה התובעת - חברה פרטית העוסקת, בין היתר, ביעוץ, הדרכה ותכנון הנדסי בתחומי אש ובטיחות בעבודה - כנגד הנתבעת - חברה העוסקת ביצור ומכירת מוצרים מפוליסטין מוקצף ובעלת מפעל יצור בקיבוץ עין כרמל (להלן: "המפעל").

 

עניינה של התביעה - הפרת הסכם אשר נחתם בין התובעת והנתבעת, אי תשלום כספים המגיעים לתובעת מכח אותו הסכם וביטולו באופן חד צדדי על ידי הנתבעת.

 

שני קדמי משפט התקיימו בתיק ולאחריהם נשמעו עדויותיהם של מנכ"ל התובעת, מר אייל ורדי (להלן: "ורדי") ומנכ"ל הנתבעת, מר נמרוד רביד (להלן: "רביד").

 

תמצית טענות הצדדים

 

1.לטענת התובעת, בשנת 2010 נחתם הסכם בינה לבין הנתבעת, במסגרתו העניקה התובעת לנתבעת שירותי יעוץ ותכנון בתחום בטיחות אש וכן יעוץ בתחום בטיחות וגהות תעסוקתית (להלן: "ההסכם הראשון"). במסגרת ההסכם הראשון התובעת תכננה תכנית בטיחות אש למפעל והתכנית אושרה על ידי רשות הכבאות. כן תכננה תכנית מפורטת של כיבוי אש באמצעות מתזים (להלן: "תכנית המתזים"). תכנית המתזים אושרה על ידי מכון התקנים בתאריך 16.7.13.

עוד טוענת התובעת כי שתי התכניות שהוכנו על ידה יכולות היו לצאת לביצוע בסוף שנת 2013, ברם הנתבעת לא יישמה את התכניות משיקולים כלכליים, חרף פניות ודרישות מצד רשות הכבאות.

 

2.ביום 30.12.13 נחתם הסכם נוסף בין התובעת לנתבעת למתן שירותי ממונה בטיחות בעבודה, לתקופה של 3 שנים (להלן: "ההסכם"). במסגרת ההסכם התחייבה התובעת לעבוד 384 שעות עבודה בשנה, קרי, 32 שעות בחודש, תמורת שכר של 8,000 ש"ח לחודש בתוספת מע"מ, תוך שנקבע כי עבודות חריגות בהיקפן יידונו בנפרד.

 

3.לטענת התובעת, הנתבעת דרשה ממנה לתכנן תכנית כיבוי חלופית לתכנית המתזים (להלן: "תכנית הקצף"), דרישה שהובילה לחריגה ממכסת השעות המוסכמת, באופן שבפועל עבדה 792 שעות + 20 שעות עבודה של המנכ"ל, במקום 384 שעות עבודה, כפי שהוסכם. התובעת העבירה לנתבעת דרישה לתשלום עבור "שעות חריגות", תוך פירוט אותן שעות, אולם הנתבעת "משכה זמן" ונמנעה מתשלום עבורן.

 

4.עוד נטען כי עם סיום הכנת תכנית הקצף, ביקשה הנתבעת לשוב לתכנית המתזים, הפעם תוך ביצוע שינויים מהותיים של תוואי מערכת הכיבוי והגשת התכנית המעודכנת לאישור מכון התקנים (להלן: "תכנית השינויים"). סוכם בין הצדדים כי הנתבעת תשלם לתובעת עבור תכנית השינויים סך של 22,000 ₪ בתוספת מע"מ. התובעת מילאה את חלקה, תכננה את תכנית השינויים ואף קיבלה את אישור מכון התקנים, אולם לא קיבלה את התמורה עבור עבודתה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ