הצדדים הסמיכו את בית המשפט ליתן פסק דין על דרך הפשרה, כאמור בסעיף 4 (ג) לחוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, התשל"ה – 1975 (להלן: "חוק הפלת"ד), על סמך טיעוני הצדדים בעל פה.
התובע יליד שנת 1987 נפגע לטענתו בתאונת דרכים מיום 13.10.09. על פי הנטען, במועד התאונה, הניח התובע את ידו על אחת משיני מלגזה ורכב מסוג בובקט מחץ את ידו. התובע כופר בכך שהמלגזה הייתה במצב חנייה אלא לטענתו, כל הזמן הייתה בתהליך של עבודה. התובע טוען, כי כתוצאה מהתאונה נחבל פגיעה קשה בכף ידו השמאלית ובאצבעות ידו.
התובע חזר בו מטענתו להיוותרות נכות לצמיתות (הודעה מיום 5.6.14). התובע לא אושפז בעקבות התאונה.
התאונה הינה תאונת עבודה, אולם התובע לא פנה למל"ל בתביעה לדמי פגיעה.
התובע מבקש בכתב התביעה לפצותו בגין הפסדי שכר, הוצאות, עזרה וכאב וסבל.
לטענת הנתבעות 1-2, בעת התאונה, לא נעשה כל שימוש במלגזה ומדובר ברכב חונה וכי ידו של התובע נמחצה מרכב הבובקט בלבד. על כן אין המדובר בתאונה מעורבת ודין התביעה נגדה להידחות. לגבי הנזק, התובע שהה באי כושר מיום התאונה למשך כשבועיים בלבד. אין כל פגיעה בכושר השתכרות התובע על פי דו"ח רציפות ביטוח. יש לפצות את התובע בגין כאב וסבל ותקופת היעדרות קצרה ומכל סכום שייפסק יש לנכות ניכוי מל"ל רעיוני בשים לב שעסקינן בתאונת עבודה והיה על התובע למצות זכויותיו במל"ל. הנתבעת מס' 3 מצטרפת לטיעוני הנתבעות 1-2 לעניין הנזק. בשאלת החבות טוענת הנתבעת מס' 3, כי מדובר בתאונה בה נעשה שימוש במלגזה על כן דין התביעה נגדה להידחות. לחלופין, מדובר בתאונה מעורבת מאחר וידו של התובע נפגעה מהבובקט עת הייתה מונחת על המלגזה משכך יש לראות אותו כהולך רגל שנפגע על ידי שני כלי רכב. לפיכך, יש להטיל על שני הצדדים את הפיצוי בחלקים שווים.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.