ת"א
בית משפט השלום תל אביב יפו
|
22968-04-12
06/08/2014
|
בפני השופטת:
אושרי פרוסט-פרנקל
|
- נגד - |
תובעים:
רונמד שירותים בע"מ
|
נתבעים:
1. קופת תגמולים לעובדי האוניברסיטה העברית בירושלים בע 2. הקרן לעזרה סיעודית שליד קופת התגמולים לעובדי האוניברסיטה העברית בירושל 3. האוניברסיטה העברית ירושלים - ארגון הסגל האקדמי הבכיר 4. האוניברסיטה העברית ירושלים - ארגון הסגל המינהלי 5. ורדית ארז
|
פסק דין |
רקע
1. זו תביעה כספית ע"ס 625,000 ₪ שהוגשה על ידי התובעת, חברה מספקת שירותים רפואיים לקביעת זכאות סעודית, נגד 5 נתבעים.
הנתבעים
נתבעת 1- קופת התגמולים לעובדי האוניברסיטה העברית בירושלים, (להלן: "האוניברסיטה"), שהינה חברה שמפעילה ומנהלת את הקרן. בקופת התגמולים מנוהלים כספי חסכון של עובדי האוניברסיטה. (להלן: "קופת התגמולים")
נתבעת 2 הינה קרן לעזרה סיעודית שליד קופת התגמולים לעובדי האוניברסיטה אשר הוקמה בשנות התשעים והיא חתומה על הסכם התקשרות עם התובעת, (להלן: "הקרן"). הקרן הוקמה על ידי ארגוני הסגל לסיוע לעובדי וגמלאי האוניברסיטה הנזקקים לסיוע סיעודי, המשתתפים שילמו לקרן דמי השתתפות חודשיים וגם האוניברסיטה העבירה תשלום שנתי.
מוסכם על כל הצדדים שהקרן אינה גוף עצמאי, אלא פועלת כזרוע של קופת התגמולים. הקרן לא הייתה מעולם תאגיד והיא נוהלה כחשבון במסגרת קופת התגמולים ולמנהל קופת התגמולים הייתה זכות חתימה בשם הקרן. לטענת נתבעים 3-5, מאז העברת הביטוח הסעודי לחברת כלל בריאות חברה לביטוח בע"מ (להלן: "חברת כלל"), אין בקרן כל פעילות ועפ"י עדות פרופ' בן אריה, הקרן הפסיקה את פעילותה באביב 2011.
אין חולק שאחת לחודש העבירה הקרן לתובעת שני תשלומים; האחד שכ"ט של התובעת והשני תשלום העזרה הסעודית עבור המבוטחים הזכאים ובהתאם לדיווח החודשי שהעבירה התובעת לקרן.
נתבעים 3 ו-4 , הם ארגוני סגל העובדים אשר הקימו את הקרן.
נתבעת 5 משמשת כיו"ר הסגל המנהלי של האוניברסיטה ולטענת התובעת, אחריותה נוגעת לפגיעה במערכת היחסים של התובעת עם חברת כלל.
2. בין התובעת לקרן, נחתם ביום 1.1.2000הסכם התקשרות נשוא תביעה זו, (להלן: "ההסכם"), בו קיבלה על עצמה התובעת את ניהול נושא הזכאות והתביעות הנובעות מהחברות בקרן. ההסכם נחתם לשנה אחת שהסתיימה ביום 31.12.2000 ובהתאם לסעיף 1 להסכם התקופה תוארך במידה והתובעת והקרן יגיעו להסכמה בניהם. בפועל, ההסכם הוארך בע"פ ו/ או בהתנהגות, מבלי שנחתם כל מסמך להארכתו וההתקשרות בין הצדדים נמשכה עד לחודש ספטמבר 2011.
3. לטענת הנתבעים, בעקבות הוראת הממונה על שוק ההון /המפקח על הביטוח (להלן: "המפקח"), שאסרה על קופת התגמולים להמשיך לנהל ביטוחים, לרבות את הקרן, הוצאה הקרן מניהול קופת התגמולים והועברה למשך שנתיים לניהול ארגוני הסגל (נתבעים 3-4 ), אשר גם הם לא היו מורשים לנהל ביטוח ולא היו בעלי רישיון בהתאם להוראות הממונה על הביטוח. ביום 1.9.11 ניהול הביטוח הסעודי הועבר לחברת כלל.
בפרוטוקול הדיון מיום 13.3.14, (עמוד 29 שורות 17-19) הצהירו ב"כ הצדדים שהיות והקרן הוקמה על ידי ארגוני הסגל שהם נתבעות 3 ו-4, הרי ככל שיינתן פס"ד נגד הקרן, נתבעות 3 ו-4 יקיימו אותו.
תמצית טענות התובעת: