ע"ב
בית דין אזורי לעבודה
|
358399-99
13/06/2000
|
בפני השופט:
שרה מאירי
|
| - נגד - |
התובע:
לוי מאיר
עו"ד א. אורטל
|
הנתבע:
אלון אשר
|
|
פסק דין
1. ביום 30.9.99 הגיש התובע תביעתו לתשלום פיצויי פיטורין, דמי הודעה מוקדמת ודמי
הבראה לשנת 1998 ובתוספת פיצויי הלנת פיצויי פיטורין.
התובע טוען כי עבד כמסגר אצל הנתבע מיוני 96' בשכר של 3,000 ש"ח נטו, וכי באפריל
99' חלה החמרה במצבו הבריאותי )מחלת אסטמה(. התובע פנה לרופא תעסוקתי שהמליץ על
רכישת ציוד מגן, שהנתבע הבטיח כי ירכוש אותו. עוד טען כי משהודיע לנתבע שלא יוכל
להשאר במסגריה כל עוד לא ניתן לו ציוד מגן, תקף אותו הנתבע בצרחות, שעט לעברו במלוא
כוחו והטיח בו "פלח" ברזל וטוש סימון שפגע בשולחן שליד התובע, "והותז לכל עבר" )ס'
8 לתביעה(. התובע התעלף ופונה לביתו, וכשהתאושש לאחר 10 ימים ב2.5.99-, עת חזר
לעבודתו צעק עליו הנתבע, השפילו, הביכו וגרם לו עגמת נפש גדולה עד שנאלץ לעזוב
המסגריה.
עוד טוען התובע כי גם רופאו המליץ על עזיבת עבודתו במסגריה.
לאור כל אלה טוען התובע כי יש לראות בהפסקת עבודתו כפיטורין.
לתביעתו צירף התובע אישורי רופא תעסוקתי ורופא ריאות ומכתב התובע וב"כ לנתבע.
2. בהגנתו טען הנתבע כי התובע התקבל לעבודה בידיעה שהינו חולה אסטמה, וכי לאורך
תקופה ניסה התובע לגרום לפיטוריו.
כשקיבל התובע המלצת רופא תעסוקתי פנה לנתבע כדי שיפטרו והנתבע הודיע כי מתכוון הוא
לרכוש המיגון וביקש כי התובע ישוב לעבודתו.
ב2.5.99- כששב לעבודתו, נתבקש לעבוד עבודה קלה, שאינה כוללת ריסוס/ריתוך/מסגרות -
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת