ע"ב
בית דין אזורי לעבודה
|
020404-98
14/09/2000
|
בפני השופט:
שמואל טננבוים
|
| - נגד - |
התובע:
אבי אלהרר
עו"ד שדה
|
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד הכט
|
|
פסק דין
1. זוהי תביעה לדמי אבטלה מכח פרק ז' לחוק הביטוח הלאומי ] נוסח משולב[, התשנ"ה -
1995. המחלוקת שבין הצדדים הינה קיומם או העדרם של יחסי עובד מעביד בין התובע לבין
חברת "לילך יצור ושיווק רהיטים בע"מ" )להלן- החברה(.
2. עובדות המקרה בעיקרן אינן שנויות במחלוקת. הן הוצגו בהגינות וללא כחל ושרק ע"י
התובע עצמו בתצהירו והדברים תואמים את יתר המסמכים שהוצגו בפנינו; נ1/ - תביעתו של
התובע שהוגשה לנתבע, נ2/ - הודעת התובע לחוקר הנתבע, נ3/ - שאלון יחסי עובד מעביד,
נ4/ - תלושי שכרו של התובע לחודשים 9/97 - 6/97, נ5/ מכתב פיטוריו של התובע.
התובע היה בעל %99 ממניות החברה דהיינו בעל השליטה בה והמנהל היחיד. התובע היה
אחראי על יתר העובדים במפעל שמספרם נע בתקופות שונות בין 4 ל- 15. התובע היה זה
שקיבל את העובדים לעבודה והוא שהיה מפטרם. שכרם של העובדים נקבע גם הוא על ידי
התובע. לא נערך הסכם עבודה בין התובע לחברה וגם לא קיים פרוטוקול המסדיר את שכרו.
התובע עבד בפועל כרפד וכאיש מכירות בנוסף להיותו מנהל החברה.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת