שמידט מיכאל נ' חברת אי.אי.טי.וי.אס. בע"מ ואח'

החלטה

1.עד ליום 25.8.11 יעבירו כל הצדדים תצהיר גילוי מסמכים כללי (לכ"א מהצדדים האחרים). עיון יבוצע הדדית עד ליום 31.8.11!

2.אין בתיק ביה"ד בקשה לצו גילוי ספציפי – ממילא, לא ינָתן כזה.

3.לגבי השאלון – בהעדר בקשה לכזה ומשעפ"י הלכת ביהד"ע, הליך כאמור הינו חריג – אין מקום למתן צו על שאלון.

4.בקשות יש והיה להגיש כדבעי ובמועד. בהתאם, לא מצאתי להתייחס לאיזשהי "בקשה" שלא הוגשה ככזו!

5.לא נהיר לנו היכן ניתנה "הסכמת" ביה"ד להארכת המועד לתצהירי הנתבעות 2-3.

גם אין בפנינו "טעם מיוחד" לעיתוי בקשותיהן (טעם מיוחד, שהתחייב עוד טרם דיון הקד"מ – בין אם ביה"ד "קיבל" בקשתן, שלא נרשמה, ובין אם לאו!).

6.עסקינן בהליך בו עותר התובע לקבוע כי יחסי הצדדים היו יחסי עובד-מעביד.

- משכך, זהות רו"ח אינה מענייננו וכך אף לא רלוונטית עדותו.

ומנגד, לאחר שיגולו כל המסמכים הרלוונטים כאמור בסעיף 1 לעיל – ספק בעינינו אם ידרש מי מהצדדים לגילוי ספציפי, בשים לב להלכת ביה"ד ביחס למסמכים הרלוונטים בהליך מעין זה! – ודי לחכימא.

7.הוצאות ההליכים – ישקלו בפסה"ד.

ניתנה היום, י"ח אב תשע"א,18 אוגוסט 2011, בהעדר הצדדים.

קלדנית – מירי קמחג'י