רת"ק
בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו כבית-משפט לערעורים אזרחיים
|
38674-09-16
25/10/2016
|
בפני השופטת:
אביגיל כהן
|
| - נגד - |
המבקש:
רונן להב
עו"ד אופיר לב
|
המשיבה:
ל.מ. עולם של כח אדם בע"מ
עו"ד רונלי מאירוביץ
|
| החלטה |
1.לפני בקשת רשות לערער על פסק דינו של בית המשפט לתביעות קטנות (כב' השופט משה תדמור ברנשטיין) מיום 31/8/16 בת"ק 37972-04-16.
2.עניינינו בתביעה על סך 1,000 ₪ בגין הודעה שקיבל המבקש מהמשיבה במסרון ביום 5/7/15 מהמשיבה.
בהודעה נכתב: "דרושים/ות בדחיפות משגיחים/ות לבחינות. מלאו פרטים וניצור קשר".
לחיצה על קישור מובילה לכך שמדובר במשגיחי בחינות של משרד הכלכלה.
התביעה הוגשה מכוח חוק התקשורת (בזק ושידורים) התשמ"ב – 1982 (להלן: "חוק התקשורת").
3.בית משפט קמא שמע את העדויות והגיע למסקנה ולפיה במקרה דנן, ההצעה לשיווק משרה (שלא מתאימה לתובע לטענתו) רק כיוון שבידי המשיבה היו קורות חיים של המבקש – התובע, איננה בגדר הפרה ביודעין של חוק התקשורת.
בית משפט קמא מצא, כי אם חברות כוח אדם יימנעו או ירתעו מלשלוח אפילו מסר ראשוני של הצעת משרה למחפשי עבודה, אשר שלחו להם קורות חיים בעקבות הודעות שפורסמו באתר שנועד לחיפוש עבודה, אזי תיפגע בכך הפרשנות התכליתית של חוק התקשורת.
החוק נועד למניעת משלוח "דבר פרסומת" ולפי הפרשנות התכליתית אין במקרה דנן משום משלוח פרסומת.
עוד נקבע לחלופין – כי התובע קיבל הזדמנות לסרב לדבר פרסומת ולא עשה כן, ולחלופין – יש במקרה דנן פנייה חד פעמית מטעם מפרסם לנמען שהוא "בית עסק", שכן עסקו של התובע בשנת 2015 היה חיפוש עבודה.
4.המבקש טוען, כי יש ליתן לו רשות ערעור ולקבל את הערעור.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת