מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> רסמיה נ' מ. מ. ראמה ואח' - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

רסמיה נ' מ. מ. ראמה ואח'

תאריך פרסום : 21/06/2010 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
6808-02-09
21/06/2010
בפני השופט:
עפרה ורבנר

- נגד -
התובע:
סבית רסמיה
הנתבע:
מ. מ. ראמה
החלטה,החלטה,החלטה,החלטה,החלטה

החלטה

1.התובעת לא הצביעה בפנינו על מקור חוקי או הסכמי המקנה לה פדיון ימי מחלה בלתי מנוצלים לפני גיל 55, וחוזר מנכ"ל 97, אינו מקנה פדיון ימי מחלה בלתי מנוצלים כאשר הפרישה נעשית לפני גיל 55.

עוד ובנוסף יש לציין כי מועצה מקומית אינה יכולה לאשר תשלומים בניגוד לאישור משרד הפנים ותוך חריגה מהמקובל, וזאת לאור הוראות סעיף 29 לחוק יסודות התקציב.

2.אשר על כן, וככל שהתובעת לא תפנה את ביה"ד למקור חוקי או הסכמי המקים לה זכאות לפדיון ימי מחלה בלתי מנוצלים, וזאת תוך 30 יום מהיום, דין תביעתה בעילת תביעה זו להידחות.

3.נציין כבר עתה כי נספח ג' אליו הפנה ב"כ התובעת, אין בו כדי להקים לתובעת זכאות לפדיון ימי מחלה בלתי מנוצלים שכן יש בו רק פירוט של ימי מחלה שאותם צברה התובעת, שכן מעביד צריך לנהל רישום באופן שוטף באשר למחלה, חופשה וכד', אולם במפורש נרשם בקשר לזכות זו כי העלות במסגרת תנאי הפרישה היא אפס, דהיינו לא נרשם כי לתובעת זכות כספית כלשהי במרכיב זה.

ניתנה והודעה היום ט' תמוז תש"ע, 21/06/2010 במעמד הנוכחים.

עפרה ורבנר, שופטת

ו.זכאות התובעת לפדיון חופשה.

החלטה

ככל שהנתבעת לא תמציא בתוך 30 יום מהיום לתיק ביה"ד, בצירוף העתק לצד שכנגד, פירוט של ימי החופשה לתשלום שקיבלה התובעת לכל השנים האחרונות לעבודתה, בצירוף פנקס חופשה שממנו יעלה שמספר ימי פדיון החופשה שונה מהמפורט בנספח ד', תוך הסבר מה מקור הטעות בנספח ד', וככל שהנתבעת לא תמציא ראיה לכך כי שילמה את פדיון החופשה בפועל לאחר תום יחסי עובד מעביד, יינתן פסק דין חלקי על פי זכאות התובעת לפדיון חופשה בסך של 16,389 ש"ח, נכון למועד סיומם של יחסי עובד ומעביד.

ניתנה והודעה היום ט' תמוז תש"ע, 21/06/2010 במעמד הנוכחים.

עפרה ורבנר, שופטת

ז.זכאות התובעת למענק פרישה

החלטה

1.לפחות לכאורה עולה, ואין על כך מחלוקת, כי התובעת פרשה לפנסיה מלאה בשיעור של 70% מהמשכורת הקובעת על בסיס משרה מלאה, כאשר בנסיבות אלה ולפי סעיף 22 לחוק שירות המדינה (גמלאות) אין זכאות למענק פרישה, וכך אף ניתנה הוראה למועצה הנתבעת, בעניינה של התובעת, ע"י מר שפיצר, ראש מנהל השירות (נספח ה' לתצהיר הנתבעת).

2.עוד ובנוסף נציין כי לפחות לכאורה התובעת חתומה על נספח ה' על פיו היא מסכימה לפרישה מוקדמת על פי התנאים שבנספח זה, כאשר היה ברור לה כי אין היא זכאית למענק פרישה.

3.בנסיבות אלה, על התובעת להודיע תוך 30 יום מהיום מה המקור החוקי או ההסכמי לזכאותה למענק פרישה, כאשר היא מקבל פנסיה בשיעור 70% ולאור חתימתה הנחזית על נספח ה'.

4.בהעדר הודעה תימחק עילת תביעה זו.

ניתנה והודעה היום ט' תמוז תש"ע, 21/06/2010 במעמד הנוכחים.

עפרה ורבנר, שופטת

ח.זכאות התובעת להפרש מענק הסתגלות.

החלטה

הנתבעת תמציא לתיק ביה"ד ראיה כי התובעת קיבלה סך של 49,552 ש"ח כמענק הסתגלות וזאת בתוך 30 יום מהיום, תוך פירוט הסכום שהועבר לתובעת כמענק הסתגלות, תאריך ההעברה וכן פרטי חשבון הבנק אליו הועבר הסכום.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ