אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> רביד נ' גואלי ואח'

רביד נ' גואלי ואח'

תאריך פרסום : 24/03/2012 | גרסת הדפסה
דמ"ר
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
5666-06-11
20/03/2012
בפני השופט:
כאמל אבו קאעוד

- נגד -
התובע:
טל רביד
הנתבע:
1. מוטי גואלי
2. מישל יואב

פסק-דין

פסק דין

בתובענה שלפני בית הדין, עסקנו באחת השאלות הבסיסיות ביותר במשפט העבודה. בית הדין נדרש להכריע בשאלה אם התקיימו יחסי עבודה בין הצדדים וכפועל יוצא, האם זכאית התובעת לשכר עבודה בגין עבודתה.

התובעת טענה כי הועסקה על ידי הנתבעים במסבאה הידועה בשם "סבן בר" ברחוב יפו בירושלים (להלן: "הפאב"), משך כארבעה חודשים, מבלי ששולם לה שכר, למעט תשרים מעטים ותשלומים זניחים, מבלי שהונפקו לה תלושי משכורת וללא זכויות סוציאליות כלשהן.

הנתבעים התכחשו לקיומם של יחסי עבודה בינם לבין התובעת, כפרו בקיומה של שותפות עסקית ביניהם, הכחישו בעלות על הפאב והתנערו מכל אחריות כלפי התובעת.

כבר עתה יוטעם כי התובעת הוכיחה קיומם של יחסי עובד ומעביד בינה לבין הנתבע 2. לנגד עיניי נחשפה צורת העסקה פוגענית, במהלכה לא זכתה התובעת לזכויות הבסיסיות ביותר המגיעות לכל עובד בישראל. צורת העסקה שבה העובד דוחק במעבידו כדי לכבד את זכויותיו וזה דוחה אותו בלך ושוב, מבטיח הבטחות שווא, מתנכר לו ומפקיר אותו להיאבק על פרנסתו. משפט העבודה נחקק כדי למגר צורות העסקה מעין זו שנתגלתה בתיק זה.

אביא להלן את הטענות שהעלו הצדדים, אתאר את עיקר הדיון שהתקיים, ואפרט את הכרעת בית הדין.

טענות הצדדים

טענות התובעת

התובעת טענה כי הנתבע 1, מר מוטי גואלי (להלן: "מר גואלי"), בן דודה, יצר עמה קשר והציע לה לעבוד בפאב.

לטענת התובעת, מר גואלי הציג עצמו כשותפו בפאב של הנתבע 2, מר מישל יואב (להלן: "מר יואב") והוא זה שהציג אותה בפניו.

לטענת התובעת, הנתבעים הציגו עצמם כלפיה וכלפי אחרים כבעלי העסק, וכמעסיקיה. לטענת התובעת, הנתבעים בלבד נתנו לה הוראות בנוגע לעבודתה ולא היה מעסיק אחר מלבדם.

התובעת טענה כי הנתבעים ביקשו להעסיק אותה הואיל והיה לה ניסיון בעבודה בפאבים והם אלה שפנו אליה בהצעת עבודה. לטענתה, היא נפגשה עם הנתבעים בפאב ושם סיכמו את תנאי עבודתה. לגרסת התובעת, סוכם בין הצדדים כי היא תשתכר 200 ₪ למשמרת שישולמו בתשרים ובהשלמה של הנתבעים.

התובעת טענה כי החלה את עבודתה כמוזגת משקאות (ברמנית) ולאחר מכן אף עזרה בניהולו השוטף של הפאב, בסידורי עבודה, הזמנת סחורה, רשימות מלאי וכיוב'.

לטענת התובעת היא הועסקה ברצף, החל מ- 15 באפריל 2010 עד סוף חודש יולי 2010, במשמרות ערב שהחלו בשעה 20:00 לערך והסתיימו לפנות בוקר בשעה 02:00 או בשעה מאוחרת יותר, משך 6 ימים בשבוע.

טענות הנתבע 1

מר גואלי כפר בקיומו של קשר עסקי כלשהו בינו לבין הפאב ולמר יואב, וטען כי כל הקשר שלו לפאב הוא בסיוע חברי שהעניק למר יואב. כמו כן, מר גואלי לא הודה בעבודתה של התובעת בפאב וממלא כפר בקיומם של יחסי עבודה בין הצדדים.

מר גואלי טען כי בין משפחתו למשפחתה של התובעת קיים סכסוך עתיק יומין, וכל מטרתה של התובעת בתביעה להתנכל לו על רקע זה, זאת ותו לא.

טענות הנתבע 2

לטענת מר יואב, בין התובעת לבינו התקיימו יחסים מיוחדים, שלא ניתן להגדירם כיחסי עבודה. בין התובעת למר יואב התפתחה מערכת רומנטית ולטענתו, התובעת נכחה בפאב מתוקף הזוגיות ביניהם בלבד. לגרסת הנתבע 2, כל 'עבודה' שבוצעה על ידי התובעת בפאב, הייתה תוך כדי בילוי בו, 'כעזרה' בלבד לבן זוגה, ולמעשה בהתנדבות.

לטענת מר יואב למרות שלא התקיימו בין הצדדים יחסי עבודה, הוא נהג להעניק לה "טיפ" כהוקרה על עזרתה ולאור היחסים הרומנטיים ביניהם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ