אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פ"ה 14555-05-14, אילן יוסף נ' נציבות שירות המדינה

פ"ה 14555-05-14, אילן יוסף נ' נציבות שירות המדינה

תאריך פרסום : 20/10/2016 | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
14555-05-14
11/08/2016
בפני השופטת:
שרה שדיאור

- נגד -
תובע:
אילן יוסף
עו"ד משה אריאל
נתבעת:
נציבות שירות המדינה
עו"ד פרקליטות מחוז ירושלים
פסק דין

 

בפני בית הדין תביעת התובע, חוקר בכיר ברשות המיסים (אגף המכס ומע"מ), לראות בהחלטת השעיה שניתנה כנגדו בתאריך 19.6.11 כהשעיית המשך להשעיה הקודמת שניתנה על ידי הנציב ולפסוק כי הוא זכאי לתשלום משכורת קובעת מלאה בתקופת השעיה זו מיומה הראשון.

הנתבעת טענה כי מדובר בהשעיה חדשה שנעשתה כדין לאחר שהוחלט על ידי הפרקליטות על הגשת כתב אישום נגדו ומשכך יהיה זכאי לתשלום מחצית שכרו בלבד עבור ששת החודשים הראשונים להשעיה זו. עוד טענה הנתבעת כי לתובע אפשרות לפנות לבית הדין למשמעת בבקשה להגדלת השכר בששת חודשי ההשעיה הראשונים בהתאם לסעיף 49 לחוק שירות המדינה (משמעת), התשכ"ג.

 

העובדות

  1. ביום 28.11.10 התקבל דיווח באגף המשמעת על פתיחה בחקירה פלילית נגד התובע בעבירות של שוחד, הפרת אמונים ושיבוש חקירה.

  2. התובע היה עצור עד ליום 25.11.10 ובמועד זה שוחרר בתנאים מגבילים ובכללם 5 ימים מעצר בית ו-30 ימים של אי יצירת קשר עם המעורבים בפרשה ותנאי זה מנע ממנו מלהגיע למקום העבודה עד ליום 26.12.10.

  3. התובע שהה תקופה מסוימת בחופשה על חשבונו לבקשתו.

  4. החל מתום החופשה ועד ליום 19.6.11 הוחזר לתפקיד אחר בדואר חבילות ירושלים, בהסכמתו ובהתאם לסעיף 47(ד) לחוק המשמעת. בזמן זה ובמשך כל תקופת העברתו לתפקיד אחר – התובע השתכר שכר מלא.

  5. ביום 19.6.11 החליט הנציב על השעייתו של התובע בעקבות כוונת הפרקליטות להגיש כ"א נגדו ונוכח זימונו לשימוע בפרקליטות בעניין זה, זאת לאחר שהנציב ערך לו שימוע כמפורט בהחלטת הנציב המנומקת, השעיה עד ליום 20.11.11.

  6. ביום 27.6.11 פנה התובע בבקשה להגדלת שכר בתקופת השעיה לפי סעיף 49 לחוק לאב ביה"ד למשמעת ואכן שכרו הוגדל ל-85% מהמשכורת הקובעת.

  7. ביום 16.11.11, הודיעה הפרקליטות לתובע על דחיית הגשת כ"א, כמו כן החליט הנציב על ביטול ההשעיה והעברתו של התובע לתפקיד אחר, העברה שהוארכה מעת לעת, כך במשך כשנתיים. גם בהעברה זו השתכר התובע שכר מלא (זאת במובחן מ"משכורת קובעת").

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ