פ"ה
בית דין אזורי לעבודה נצרת
|
1083-10-16
09/10/2016
|
בפני השופט:
ד"ר טל גולן
|
| - נגד - |
התובעת:
עורכי דין לקידום מנהל תקין
עו"ד נידאל חאיק
עו"ד שאדן אבו תאיה
|
הנתבעים:
המועצה המקומית עילבון
עו"ד ד"ר לואי זרייק
|
| פסקדין |
1.לאור תגובת המבקשת/התובעת (להלן: "התובעת") מיום 7.10.2016 ותגובת הנתבעת 1 מיום 9.10.2016, הנני מחליט כדלקמן.
2.לגופו של התיק – ניתן בזאת תוקף של פסק דין להודעת המועצה המקומית עילבון, המשיבה/הנתבעת 1 (להלן: "המועצה"), ולפיה מינויה של הגב' מראם שוהידה, המשיבה/הנתבעת 3 (להלן: "העובדת"), הינו מבוטל החל מיום 5.10.2016 (מועד מתן הצו הארעי על ידי בית הדין), וכי המועצה תפנה לוועדת מינהל השירות שבמשרד הפנים כדי לקבל אישור על העסקתה של העובדת. יצוין, כי מסעיף 7 לתגובת התובעת, עולה כי היא מסכימה לכך, שכן זהו הסעד שהיה בבסיס פנייתה לבית הדין. בנוסף ולאור האמור לעיל – הדיון הקבוע ליום 10.10.2016 הינו מבוטל.
3.לגבי הוצאות – בנסיבות העניין, עולה כי פניית התובעת לבית הדין אכן היתה מוצדקת, וכי אכן נפל פגם בשיבוצה של העובדת לעבודה במועצה, וזאת ללא אישור וועדת מינהל השירות. זאת ועוד, התובעת אף פנתה למועצה טרם ההליך המשפטי, אולם זו סירבה לבטל את המינוי (ראו מכתב בא-כוח המועצה מיום 28.9.2016, שצורף כנספח לבקשה לסעדים זמניים). בנוסף, אף הוכח כי מינויים קודמים ואשר בוצעו שלא בדרך תקינה ובניגוד להוראות הדין, נעשו על ידי המועצה כבר בעבר, אולם רק לאחר הליך משפטי המועצה נמלכה בדעתה והסכימה לבטל אותם.
מנגד, יש להתחשב בהסכמתה של המועצה כאמור לעיל, אשר חסכה ניהול דיון בפני בית הדין.
לאור כלל הנסיבות שתוארו לעיל, ובזיקה גם להחלטת כב' הנשיאה שפר לחיוב המועצה בהוצאות במקרה דומה (פ"ה 41807-12-15, החלטה מיום 21.1.2016), החלטתי הינה שהמועצה תישא בהוצאות ושכ"ט עו"ד בא-כוח התובעת בסך כולל של 1,500 ש"ח, אשר ישולמו בתוך 30 ימים מהיום, שאם לא יישא הסכום הפרשי הצמדה וריבית כדין.
ודוק – הוצאות נקבעו על הצד הנמוך, מתוך תקווה כי המועצה תפנים (וכבר הגיעה העת לכך) את המסר העולה משלושה הליכים משפטיים שניהלה התובעת כנגדה (ההליך הנוכחי, ההליך שנוהל בפני כב' הנשיאה שפר, וכן הליך נוסף שנוהל בפני כב' השופט קאסם – פ"ה 32920-01-15), ותמנע להבא מהעסקת קרובי משפחה במועצה ללא קבלת אישור מתאים ממשרד הפנים, בטרם התחלת ההעסקה.
זאת ועוד, תגובת המועצה לא ראויה בעיני, גם מההיבט של תקיפת תום-ליבה של התובעת. היה ראוי כי המועצה תתרכז בלהבטיח כי העסקת כוח-אדם על ידה תהא תקינה, ולאו דווקא בתובעת, ומה גם שהמדובר בהאשמות שלא הוכחו (בוודאי כאשר עסקינן בביטוי שבו השתמשה המועצה בתגובתה – "מלשנות").
ניתן היום, ז' תשרי תשע"ז (09 אוקטובר 2016), בהיעדר הצדדים ויישלח אליהם.
|
ד"ר טל גולן
|