פסק-דין בתיק ת"א 47470-10-10

1.         זוהי תובענה על סך של 100,000 ש"ח שעניינה דרישה לתשלום פיצוי בגין הוצאת דברי לשון הרע שמקורה במכתב אותו שלח הנתבע לסמנכ"ל הבנק בו עובדים הצדדים אשר, לטענתו, הוביל לפיטוריו.

רקע עובדתי

2.         ביום 1.6.08 החל התובע לעבוד בשורות חברת "ב.ג מוקד אבטחה בע"מ", במשרדי המטה של בנק לאומי למשכנתאות בע"מ בתפקיד מאבטח בלתי חמוש, בעיר תל אביב.

            (להלן: "מוקד האבטחה"; "הבנק").

3.         לטענת התובע, שלח הנתבע מכתב לסמנכ"ל הבנק בו הכפיש את שמו, וטען כי הוא לא מבצע את תפקידו כראוי, דבר, אשר, לדידו, הוביל לפיטוריו, והדבר מהווה הפצת דברי לשון הרע כלפיו.

4.         מנגד, גורס הנתבע כי אין במכתב אותו שלח משום לשון הרע, ובכל מקרה עומדת לזכותו הגנת "תלונה לממונה" הקבועה בסעיף 18(5) לחוק איסור לשון הרע, התשכ"ה - 1965.

(להלן: "החוק").

ראיות הצדדים

ראיות התובע

5.         התובע העיד בתצהירו ת/1 כי ביום 1.6.08 החל התובע לעבוד במשרדי המטה של הבנק בתפקיד מאבטח בלתי חמוש.

6.         לדבריו, הובטח לו כי הוא יחל לעבוד במשמרת של 8 שעות, וככל שהדבר אפשרי, תינתן לו האפשרות לעבוד גם בשעות נוספות, וזאת בעקבות העובדה כי הוא נאלץ לממן את לימודי בתו באוניברסיטה, ואכן, לעיתים עבד הוא במשמרת של 12 שעות. 

7.         בחודש יולי 2008 התקבל הנתבע לעבודה בשורות מוקד האבטחה והוצב לעבודה ביחד עמו בבנק.  

8.         מהות תפקידם היה לקחת תעודות זהות של מבקר ולתן לו כרטיס מגנטי שבאמצעותו יוכל להיכנס למשרדי הבנק ובגמר הפגישה מוסרים לו את תעודת הזהות שלו בתמורה לכרטיס המגנטי. כמו כן, נתבקשו לבדוק הזמנות שירות של נותני שירותים המגיעים לבנק.

9.         כעבור מספר ימים מהיום שבו החל הנתבע לעבוד עימו, ולנוכח בקשתו להיות משובץ למשמרת ערב בלבד, ערך מפקח חברת מוקד האבטחה, מר שמוליק כהן, סידור עבודה לפיו שובץ הוא למשמרת בוקר של 6 שעות בלבד, אשר מתחילה בשעה 07:00 ומסתיימת בשעה 13:00, ואילו הנתבע שובץ למשמרת ערב בת 6 שעות, המתחילה בשעה 13:00 ומסתיימת בשעה 19:00.

10.      לדבריו, לאור הפחתת שעות עבודתו פנה הוא למפקח מטעם מוקד האבטחה וביקש ממנו לארגן לו שעות עבודה בהתאם למה שהובטח לו וכפי שעבד בפועל טרם קבלתו של הנתבע לעבודה וזאת מאחר שמשכורתו פחתה באופן ניכר. המפקח סירב לבקשתו בתואנה כי באם יינתנו לו 8 שעות עבודה, אזי יאלצו להפחית את שעות עבודתו של הנתבע ל-4 שעות בלבד.  לאור פניות חוזרות ונשנות בעניין, שובץ הוא לעבודה ביום שישי.

11.      עוד, העיד, כי לנתבע נודע אודות פנייתו בעניין הגדלת שעות עבודתו וכי הדבר עלול היה להביא לכך כי משמרותיו יתקצרו ל-4 שעות בלבד, והוא גמר אומר בליבו להביא לפיטוריו.

12.      לטענתו, ביום 5.6.09 כתב הנתבע מכתב למר אבי כהן, אשר שימש כסמנכ"ל בנק לאומי למשכנתאות דאז, ובו העליל עליו עלילות שווא והציג אותו כאדם אלים, רשלן, מאיים, מחבל בעבודה במזיד, וכל זאת בכדי להביא לפיטוריו.

            (להלן: "המכתב"; ראה: נספח ד' לת/1).

13.      לדבריו, לא צעק או העליב את הנתבע, כפי שטוען הנתבע במכתבו, והאחרון מנסה להציג אותו בפני מנכ"ל הבנק כאדם אלים ומאיים.