ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
6388-04-10
24/03/2011
|
בפני השופט:
אביטל רימון-קפלן
|
| - נגד - |
התובע:
אייל אזולאי
|
הנתבע:
עמית תקשורת ואחזקות בע"מ
עו"ד אופיר חי הררי
|
| פסק-דין |
בפנינו תביעתו של מר אייל אזולאי (להלן - תובע) כנגד מעסיקתו לשעבר - עמית תקשורת ואחזקות בע"מ (להלן הנתבעת) לתשלום גמול עבודה בשעות נוספות, לתשלום הפרשי דמי מילואים ודמי הבראה.
מנגד, בפנינו תביעתה שכנגד של הנתבעת כנגד התובע לתשלום חלף הודעה מוקדמת בשווי של משכורת חודש אחד, עקב אי מסירת הודעה מוקדמת לפני התפטרות, ולתשלום פיצוי בגין נזק ממוני שנגרם לנתבעת, לטענתה, עקב התפטרותו של התובע בנסיבות בהן התפטר ללא הודעה מוקדמת.
העובדות
ואלו העובדות שביסוד המחלוקת נשוא תביעה זו:
1. הנתבעת עסקה במועדים הרלוונטיים לתביעה זו ועוסקת בתחום התקשורת והתשתיות במסגרתו היא מבצעת עבודות באמצעות צוותי עבודה המורכבים מראש צוות ועוזרים, וזאת בעיקר עבור משרד הבטחון בבסיסי צה"ל השונים.
2. התובע הועסק על ידי הנתבעת החל מיום 12/12/07 ועד ליום 1/11/09 שהוא יום עבודתו האחרון כראש צוות.
לציין, כי לא היה חולק בין הצדדים שלצורך ביצוע עבודות בבסיסי צה"ל נדרש מן העובדים סיווג בטחוני מיוחד וכי לתובע היה סיווג כאמור.
3. לא היה חולק בין הצדדים שהיה זה התובע שהתפטר מעבודתו בנתבעת, כפוף למחלוקת בין הצדדים, האם כטענת התובע הוא הודיע על כך לנציג הנתבעת ביום 6/10/09 ומסר מכתב התפטרות (אשר צורף כנספח לכתב תביעתו ביום 8/10/09 או שמא כטענת הנתבעת הפעם הראשונה שבה מסר התובע את המכתב מיום 8/10/09 היתה ביום 27/10/09 שאז גם מסר לראשונה את הודעת ההתפטרות שתכנס לתוקפה ביום 1/11/09 למורת רוחו של מנהל הנתבעת, אשר הוציא בתגובה לכך את מכתבו מיום 28/10/09 לתובע, מכתב אשר לטענת התובע כלל לא התקבל על ידיו בשום שלב עד לקבלת כתב ההגנה והתביעה שכנגש של הנתבעת.
4. לציין כי בדיון המוקדם בתיק זה הגיעו הצדדים להסכמה כי הנתבעת אכן חייבת לתובע את הסך של 1,870 ש"ח בגין דמי הבראה ואת הסך של 1,107 בגין ימי מילואים, כפוף לטענתה בדבר זכאותה לקזז מן התובע את דמי ההודעה המוקדמת ובכפוף לתביעתה כנגד התובע לפצותה בגין נזקי הממון שנגרמו לה עקב עזיבתו בנסיבות בהן עזב את הנתבעת.
כמו כן לא היה חולק בין הצדדים במסגרת הדיון המוקדם כי התובע היה עובד יומי וכי שכרו היומי עמד על 268 ש"ח ליום עבודה.
5. משכך, הפלוגתאות שנותרו להכרעתנו הן:
א. זכאות התובע לגמול עבודה בשעות נוספות.
ב. זכאות הנתבעת לחלף הודעה מוקדמת וזכאותה לפצוי מאת התובע בגין נזקי הממון שנגרמו לה עקב עזיבתו בנסיבות בהן עזב את הנתבעת.
6. התובע אשר ייצג את עצמו בהליך זה העיד בחקירה ראשית בפנינו ולאחריה נחקר בחקירה נגדית ע"י ב"כ הנתבעת.
כמו כן זימן התובע לעדות מטעמו את מר צביקה כספי - עובד הנתבעת לשעבר אשר היה עובד שלו בצוות ולה העיד בחקירה ראשית ולאחריה נחקר בחקירה נגדית ע"י ב"כ הנתבעת.
מטעם הנתבעת העיד בחקירה ראשית מנכ"ל הנתבעת מר יגאל ראובני אשר נחקר בחקירה נגדית ע"י התובע.
בהמשך סיכמו הצדדים את טענותיהם בפנינו בעל פה, ומכאן הכרעתנו.
דיון והכרעה
7. משאלו הפלוגתאות שנותרו בין הצדדים נפנה להלן לדון בהן ותחילה לתביעתו של התובע כנגד הנתבעת לתשלום גמול עבודה בשעות נוספות.