אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פיטורין בגין הסתרת קרובי משפחה

פיטורין בגין הסתרת קרובי משפחה

תאריך פרסום : 20/04/2009 | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
2807-08
02/04/2009
בפני השופט:
משה טוינה

- נגד -
התובע:
דהן יניב
עו"ד בן גד איריס
הנתבע:
חב` נמל אשדוד בע"מ
עו"ד כצמן אורי
פסק-דין

מבוא:

1.         עניינה של התביעה שבפנינו היא בקשה למתן צו לפיו החלטת הנתבעת מיום 28.7.08, לסיים את העסקתו של התובע בשירותה על אתר - בטלה ובהתאם להורות על החזרתו של התובע לעבודה בנתבעת. לחילופין ביקש התובע פיצויים בגין פיטורים שלא כדין.

2.         קודם שנידרש לטענות הצדדים, מבקשים אנו להביא את העובדות שהן ברקע לתביעה נשוא פסק הדין. עובדות שעיקרן איננו במחלוקת.

3.         הנתבעת הינה חברה ממשלתית המפעילה את נמל אשדוד.

4.         בדצמבר 2007 או בסמוך לכך, פרסמה הנתבעת מכרז למילוי תפקיד "מחלק מים" במחלקת ים.

5.         התובע הגיש את מועמדותו לתפקיד האמור במסגרת המכרז המצוין לעיל.

6.         בעת הגשת המועמדות ובהתאם להוראות הנוהל בנתבעת, התבקש התובע להצהיר על קרובי משפחה המועסקים בנתבעת. ההצהרה נעשית על גבי טופס המהווה חלק ממסמכי המכרז המסתיים בפסקה הבאה:

            " הנני מצהיר כי כל הפרטים לעיל נכונים. ידוע לי כי מסירת פרטים לא נכונים תביא לפסילת מועמדותי לתפקיד ובמקרה בו אתחיל לעבוד בנמל אשדוד, להפסקה מיידית של עבודתי בחברה." הצהרה בדבר קרובי משפחה המועסקים בחב' נמל אשדוד בחתימת התובע, צורפה כנספח ב' לתצהיר מר עובדיה כהן, עד הנתבעת.

7.         בטופס ההצרה ציין התובע כי בנתבעת מועסקים אביו ואחיו. בטופס ההצהרה השמיט התובע שם של קרוב משפחה אחד לפחות - דוד מצד אמו - מר יהודה שטרית המועסק בנתבעת באגף בתי המלאכה וקרוב לוודאי שם של דוד נוסף.

8.         ביום ה-17.7.08 נמסרה לתובע הודעה על זכייתו במכרז. במקביל התבקש התובע להתחיל את עבודתו בנתבעת באופן מיידי.

9.         ביום ה-20.7.08 התקבל התובע לעבודה בנתבעת. במעמד קבלתו לעבודה, נדרש התובע למלא פעם נוספת הצהרה על קרובי משפחה המועסקים בנתבעת. הצהרה שגם בה מופיעה אותה אזהרה בנוסח המובא בסעיף 6 לפסק דין זה.

10.        עיון בהצהרה שמילא התובע ביום ה-20.7.08 מלמד כי גם הפעם השמיט התובע שם של קרוב משפחה אחד לפחות המועסק בנתבעת -אותו דוד מצד אמו, מר שטרית.

11.        לאחר קבלת התובע לעבודה נודע לנתבעת כי התובע מסר הצהרה חלקית על קרובי משפחתו המועסקים בשירותה.

12.        בעקבות הגילוי נקרא התובע לבירור ביום 28.7.08 בפני מר דוד זהבי, ראש מחלקת משאבי אנוש בחברה.

13.        בבירור הודיע מר זהבי לתובע כי התגלה לנתבעת שלתובע קרובי משפחה אשר לא נכללו בטפסי ההצהרה.

14.        בתום הבירור הודיע מר זהבי לתובע על פיטוריו על אתר.

15.        לאחר סיום הבירור שלח התובע מכתב לסמנכ"ל משאבי אנוש, מר עובדיה כהן. במכתב נאמר כי ההשמטה בטופס ההצהרה של שמות קרובי משפחה המועסקים בנתבעת, נעשתה בתום לב.

16.        בתצהירו סיפר מר כהן כי באמור במכתב התובע מיום 28.7.08, לא היה כדי לשנות את עמדת הנתבעת והיא נותרה בדעתה כי יש לסיים את עבודת התובע בשירותה.

17.        ביום 29.7.08 פנתה ב"כ התובע לנתבעת והעלתה השגותיה לפיטוריו. במכתב חזרה ב"כ התובע על הטענה לפיה השמטת שמותיהם של קרובי משפחה בהצהרות שמסר התובע על העסקת קרובי משפחה בנתבעת - מקורה בטעות בתום לב.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ