השופטת לאה גליקסמן:
ערעור זה סב על החלטתו של רשם בית הדין, השופט כאמל אבו קאעוד, מיום 17.12.2014 (ע"ע 34396-09-14), שבה נתקבלה בקשתה של המשיבה להאריך את המועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב (השופטת אופירה דגן טוכמכר ונציגת הציבור גב' יוכבד הוכמן שוורץ; ס"ע 30321-01-12).
רקע:
המשיבה הועסקה במערערת (להלן – העירייה) מחודש מרץ 1991 עד יום 30.4.2011.
בבית הדין האזורי התבררה תביעתה של המשיבה, בה עתרה לסעדים כספיים בשל פיטורים שלא כדין, משיקולים פסולים ושרירותיים, כטענתה.
בית הדין האזורי קבע כי במהלך תקופת עבודתה בעירייה התקשתה המשיבה להשתלב בתפקיד קבוע בעירייה וזאת על רקע קשיים עם הממונים עליה, ומילאה תפקידים רבים; החל מיום 23.3.2008 עבדה המשיבה בתפקיד מזכירה במטה הבטיחות בדרכים. תחילה עבדה בהיקף של חצי משרה, וביום 1.8.2008 הועברה למשרה מלאה, וזאת עקב מחלתו של אחראי מטה בטיחות בדרכים, מר שטרקי ז"ל. בפועל, המשיבה עבדה כשנתיים וחצי במדור בטיחות בדרכים, ללא שמונה מחליף למר שטרקי ז"ל.
ביום 16.5.2010 פרסמה העירייה מכרז פנימי לתפקיד מנהל מדור בטיחות בדרכים. למכרז נגשו שתי עובדות: המשיבה וגב' רונית עוזרי – מנהלת מדור ועדת תנועה מינהל ההנדסה. ועדת הבחינה החליטה, פה אחד, על מינויה של גב' עוזרי.
בעקבות זאת, הגישה המשיבה תביעה ובקשה למתן סעד זמני במסגרתם עתרה לקבלת צו אשר יורה לעירייה להציבה בתפקיד מנהל המדור לבטיחות בדרכים. הבקשה לסעד זמני נדחתה בהחלטת בית הדין האזורי, וכן נדחתה בקשת רשות ערעור על ההחלטה (ס"ע 1328-07-10; בר"ע 47365-07-10).
ביום 24.1.2011 החלה העירייה בהליך לפיטורי המשיבה, והיא זומנה לישיבת ועדת שימוע, שהתקיימה ביום 7.3.2011.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.