השופטת לאה גליקסמן
לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (הנשיא (כתוארו דאז) מיכאל שפיצר ונציג הציבור מר אריה המר; ס"ע 32396-05-12), שבו נדחתה תביעתו של המערער לתשלום פיצוי מוסכם בגין הפסקת ההתקשרות, שלטענתו הוא זכאי לו על פי הסכם בינו לבין המשיבה 1 (להלן – החברה), ותשלום פיצויי הלנת פיצויי פיטורים.
הרקע להליך בין הצדדים:
המערער מהנדס מכונות בהשכלתו, ועבד בחברה מיום 8.12.2005 עד יום 31.12.2009.
המשיב 2 (להלן – לוסיאן) הוא הבעלים היחיד והמנהל של החברה.
המשיב 3 (להלן – פטריק) הוא אחיו של לוסיאן.
המערער נשכר לעבודה על סמך הכרות בינו לבין מנכ"ל החברה בשנת 2005 מר דב אברון. שירותיו של המערער נשכרו על מנת להפקיד בידיו את ההתקשרות עם החברה האיטלקית (Finmeccanica) העוסקת בין היתר באמצעות חברות בת בתחום כלי הטייס הבלתי מאויישים (להלן – החברה האיטלקית), תחום בו ביקשה החברה ליצור עם החברה האיטלקית שיתוף פעולה.
בין הצדדים נחתמו שלושה הסכמי העסקה (להלן- ההסכם או הסכם ההעסקה). להלן, נביא את הוראות ההסכמים הרלוונטיות להכרעה בערעור:
הסכם ההעסקה הראשון - מיום 8.12.2005 (להלן - הסכם 2005):
3.תקופת ההעסקה:
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.